Я тут перечитал недавно “Крёстного отца”, его принципы работы с консильери, и некоторые мысли, висевшие в голове, окончательно оформились в текст.
Всегда в бизнесе, особенно в новой теме, ищу себе наставников и советников. Стараюсь не сделать ни шага без них.
Основные принципы при работе:
- Наша комплементарность. Мы нормально общаемся и ладим, слыша друг друга
- Человек уже успешно проходил путь, который мне только предстоит пройти, и достигал в нем значимых результатов. У него есть опыт
- У него есть потребность отдавать, делиться своим опытом
- Достойно благодарить (материально и морально) за помощь
Действительно важно при принятии решения услышать несколько точек зрения от людей с диаметрально разным опытом, взглядом, посмотреть на ситуацию с разных сторон.
А если ты ещё собираешь советников в одном месте, делаешь каждому правильную монетарную мотивацию на общий результат и сталкиваешь их мнения друг с другом – получается просто бомба!
Это экономит миллионы и годы – проверено личным опытом потери денег и времени)))
Всем моим советникам спасибо еще раз)
Что думаете по теме?)