Ответ: Самозанятые граждане не платят взносы в страховые фонды, поэтому материальной базы для формирования пособий по временной нетрудоспособности для них не предусмотрено.
Однако, исключение из данного правила составляют две ситуации, которые мы подробно рассмотрим ниже.
• Больничный по месту работы
Гражданин может быть устроен в компанию по трудовому договору, а также свободно оказывать услуги в качестве самозанятого. В таком случае ему полагается пособие по временной нетрудоспособности с основного места работы, так как работодатель вносил взносы в ФСС.
Размер пособия будет рассчитан с учетом только заработной платы от работы по найму, доходы от профессиональной деятельности в качестве самозанятого учитываться не будут.
Обратите внимание, что договоры ГПХ не обязывают заказчика оплачивать какие-либо взносы в фонды, поэтому при организации работы таким образом больничный оплачиваться не будет. Получить пособие по временной нетрудоспособности могут только те граждане, которые работают по трудовому договору.
Первые три дня с момента выхода сотрудника на больничный пособие начисляется за счет самого работодателя. Все последующие дни, начиная с четвертого, оплачиваются за счет средств ФСС.
• Добровольное медицинское страхование
Если самозанятый гражданин решил для себя, что боится остаться совсем без средств к существованию в случае внезапной болезни, он может самостоятельно заключить договор добровольного страхования.
В российском законодательстве нет подробностей на тему добровольного страхования самозанятых, однако государственные органы сошлись во мнении, что к самозанятым может быть применен регламент, используемый индивидуальными предпринимателями.
В первую очередь необходимо подать заявление в территориальное отделение ФСС. В течение трех рабочих дней фонд должен дать обратную связь о регистрации гражданина.
Рекомендуется при обращении в отделение уточнять сумму добровольного страхового взноса, так как она ежегодно меняется в зависимости от изменений минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Сумма взноса рассчитывается в размере 2,9% от МРОТ. На начало 2022 года МРОТ составил 13 890 рублей, а сумма годового взноса равна 4833 рубля 72 копейки.
Расчет суммы взноса производится по следующей формуле:
Сумма взноса=МРОТ ×2,9%×12 месяцев
Сумма взноса=13 890 ×2,9%×12=4833,72
Размер взноса может изменяться только с наступлением нового года. Например, в июне 2022 года МРОТ был повышен до 15 279 рублей, однако сумма взноса в ФСС не увеличилась.
Не имеет значения в каком месяце человек решил оформить добровольное медицинское страхование, заплатить взнос в любом случае придется за целый год. Например, гражданин решил подать заявление в ФСС в декабре 2022 года, он должен заплатить полную сумму за год – 4833 рубля 72 копейки, при этом взнос будет засчитан за 2022 год, а не за 2023. Внести взнос за текущий год можно в любой время вплоть до 31 декабря.
Важно запомнить, что воспользоваться правом на получение больничного пособия можно будет только в следующем году после уплаты взносов. Допустим, некий гражданин внес первый добровольный взнос в 2022 году, в этом же году получить пособие ему не удастся, а вот в 2023 году он имеет право претендовать на пособие по временной нетрудоспособности.
Если самозанятый гражданин не внес добровольный взнос в ФСС или внес его не в полном размере в установленный срок, то он не сможет оформить оплачиваемый больничный.
Выводы:
Больничный не может быть оплачен самозанятому гражданину, так как он не делает страховые взносы. Получить пособие по временной нетрудоспособности можно только в том случае, если взносы были внесены:
• работодателем, у которого гражданин работает по трудовому договору;
• самим гражданином при оформлении добровольного медицинского страхования.
Важные новости от 15 августа 2022 года :
― Глава Рост.руда заявил, что с 2023 самозанятые смогут добровольно подключать социальное страхование на случай болезни.
― Налоговая подготовила поправки к декларации по УСН, изменения коснутся сроков представления отчётности и сумм расчёта взносов.
#employ24 #самозанятые