Продолжаю рассказывать про обучение по программе "Предпринимательская грамотность для людей 50+".
Одна из первых лекций была про тренды труда. Я для себя открыла много вещей, которые раньше осознавала по-другому. В моей голове закрутился бесконечный сравнительный анализ: что было в СССР, что стало и что еще нас ожидает.
Вначале мы рассуждали, кто такой карьерист и что такое карьера.
Многие из нас понятие «карьерист» воспринимают, как что-то отрицательное. Частенько можно было слышать зависть по отношению к людям, сделавшим успешную карьеру.
Преподаватель нам дал задание: перечислить все убеждения по поводу карьеры.
И эти убеждения посыпались от студентов, как из рога изобилия:
✔«Карьеру можно сделать только с помощью протекции» - уверенно прозвучало первое убеждение.
✔«Женщинам не построить карьеру. Семья и карьера не совместима. Карьера только для мужчин» - звучит следующее убеждение.
✔«Карьера - это всегда много денег и достаток» - уверенно произнёс мужчина.
✔«Карьерист - вечно занятой человек, одна работа на уме. Трудоголик» - изрекает студентка, много видавшая таких людей.
✔«Карьера отнимает здоровье и спокойствие» - высказала я свое мнение.
Не все были согласны с этими убеждениями. Начался спор.
Современное прочтение понятия «карьерист» ⬇
Карьерист - человек, который ставит конкретные цели, достигает их, растет профессионально, реализовывает себя🙋♀️🙋♂️.
СРАВНИВАЕМ
БЫЛО
В СССР очень уважительно относились к людям, которые получили одну профессию или специальность и проработали в этом качестве на одном предприятии долго. Как, например, моя мама более 40 лет проработала по юридической специальности на одном предприятии. И таких людей было не мало. Их ставили в пример молодому поколению. Предприятие заботилось о развитии работников: обучение, повышение квалификации. Занятость всегда была гарантирована. И получается, что карьеру человека строило предприятие, где он работал.
СТАЛО
В настоящее время нас уже не удивляет, что человек может иметь 5 и более профессий или специальностей. Поэтому логично, что он периодически меняет место работы или работает в качестве ИП, самозанятого. Трудовые перемещения не предсказуемы. Это могут быть какие-то смежные отрасли. А может быть совсем и не похожие. И человек сам строит свою карьеру: обучается, стажируется, адаптируется, работает. Развитие - дело самого работника. Занятость не обеспечена: простои, сокращение численности или штата, ликвидация организации. Люди все чаще стремятся найти работу за пределами страны.
БУДУЩЕЕ
Специалисты по профориентации прогнозируют, что в будущем люди с легкостью будут осваивать более 10 карьер. Никого уже не будут смущать временные проекты. Это будет привычным делом. Усматривается перспектива в проектных работах. Человек может вести несколько проектов одновременно в нескольких предприятиях в режиме фриланса. Карьера будет строится самостоятельно с помощью карьерного консультирования. Можно работать дистанционно из любой точки мира. Мы уже эту тенденцию наблюдаем.
У меня к вам ВОПРОС:
✔Какие убеждения по поводу карьеры есть или были у вас❓
Делитесь в комментариях 💬. Ваши комментарии помогают продвижению канала⤴.
✅Если вам откликнулось💖, то поставьте 👍. Это ваше «спасибо» за мои откровения. Я буду знать, что все не зря.
✅Подписывайтесь ✍на мой канал, чтоб не пропустить следующие публикации🙌.