Если сотрудник увольняется по собственному желанию, то он обязан письменно предупредить работодателя об этом не позднее, чем за две недели написав заявление об увольнении.
Работодатель при увольнении сотрудника обязан представить следующий комплект документов сотруднику:
1. Расчетный листок
2. Бумажная трудовая книжка или СТД-Р (кто перешел на электронный формат электронных книжек)
3. Справкао сумме заработка по форме 182-н
4. Выписка из формы СЗВ-СТАЖ
5. Справка о доходах
6. СЗВ-М за последний месяц
7. Выписка из РСВ с данными из раздела 3 «Персонифицированные сведенья о застрахованных лицах»
У работодателя при увольнении непосредственно остается весь комплект документов на сотрудника. Кадровые документы должны хранится 75 лет.
Не забывайте за лайк и подписку!
Здесь многое что может тебе пригодится! 🤍
Instagram: @buh_limon
Курс: https://poltashova.ru