Хочешь узнать подробности корпоративных интриг, а также борьбы за власть и «тёплые места под солнцем» в крупных корпорациях?
Хочешь быть в курсе того, как и за что топ-менеджеров больших компаний «выкидывают» с работы?
Хочешь получать информацию из первых уст?
Подписывайся на мой канал «Обыкновенная история» и читай!
Я - топ-менеджер одной очень крупной и очень известной госкомпании. Мне 39 лет. Я - женщина. И кое-что я пока оставлю "за кадром", а потому все имена и названия изменены. Но суть происходящих событий, все действия и факты - это совершенно объективная реальность.
Поэтому читайте, наблюдайте, вдохновляйтесь и ни в коем случае не впадайте в пессимизм и уныние.
Я открыла канал «Обыкновенная история», чтобы поделиться своей самой обыкновенной историей – историей того, как меня сегодня выдавливают с работы.
Я пишу свою историю в виде хроник. Это практически сериал! И да! В нём всё как в самом настоящем сериале - деньги, страсти, борьба.
Прямо сейчас я прохожу этот непростой путь, продираясь сквозь бюрократию, равнодушие, замалчивание и безразличие. Мне сложно. Но я не сдаюсь. Здесь будет про корпоративные интриги, про государственную инспекцию по труду, про разные органы власти, про законодательство, а главное – про людей!
Почему Вам может быть это интересно?
Потому что неважно, где ты живешь, кем работаешь, сколько тебе лет и кто ты – мужчина или женщина. Всё, о чем здесь пойдет речь, может случиться с каждым! Более того, всё это, увы, происходит каждый день в разных уголках нашей необъятной Родины! И возможно, мой опыт пригодится кому-то из Вас, уважаемые читатели.
Я искренне люблю свою страну! Я – патриот! И перипетии, которые происходят сейчас со мной, не уничтожили во мне веру в справедливость, в людей, в честь и совесть! Я точно знаю, что персонажи моей истории – это лишь отдельные личности, это вовсе не вся наша страна!
А еще я лично знакома со многими очень крутыми начальниками в самом лучшем смысле этого слова! Я работала с ними и под их началом. Порядочные боссы существуют.
Каждый день я публикую описание того, что происходило и происходит. Шаг за шагом я преодолеваю свой путь и приглашаю в это захватывающее путешествие Вас!
Если Вам не всё равно, если Вы хотите узнать инсайдерские подробности, как сегодня живут крупные компании, этот канал для Вас.
А еще этот канал для тех, кто хочет быть всегда вооружен, кто заинтересован в соблюдении своих трудовых прав, кто, возможно, уже начал борьбу с произволом работодателя и нуждается в поддержке, для тех, кому важно понимать, что он не один, что нас таких много!
Многие говорят: «Это Россия! Бесполезно бороться, ничего не изменить! Если тебя стали выдавливать с работы, просто уходи молча.»
А я всегда отвечаю: «Россия – великая страна! Россия – это мы - люди! Конкретные люди! Мы должны действовать! Мы не должны молчать или замалчивать проблемы! Мы можем изменить жизнь в нашей стране к лучшему! Мы просто обязаны это сделать!!!»
Я в этом искренне убеждена!!!
Читайте! Обыкновенная история началась!
И еще!
Если Вам не всё равно, и Вы хотите помочь автору в борьбе за свои трудовые права! Если Вы тоже подвергались буллингу и давлению со стороны работодателя, начальства или коллег! Если Вы готовы поддержать автора и помочь ему пройти весь путь этой борьбы! Вы можете поучаствовать в судьбе героини этих хроник:
- помолившись о её здравии (если Вы верующий человек),
- пожелав ей победы и веря, что «Сила в правде, а не в деньгах и власти!»
- дав хорошие дельные советы или выразив поддержку любым корректным способом;
- оказав консультацию, если Вы специалист или уже проходили аналогичный путь борьбы;
Поговорим?
Продолжение следует завтра…
А пока хочется чуть – чуть поговорить.
Вы сталкивались с ситуацией выдавливания с работы? С буллингом?
Какие обычно сценарии выбирают начальники?
Если Вам (по каким-либо причинам) не хочется писать здесь комментарии, напишите свою историю мне на почту: petrova.vera.top@yandex.ru
Я обязательно отвечу каждому.
А чтобы не пропустить мою обыкновенную историю, подписывайтесь на канал и ставьте лайки!
#незаконное увольнение
#увольнение
#топ-менеджер
#корпоративные войны
#трудовые права
#буллинг
#работодатель
#произвол работодателя
