Давненько мы не размышляли на тему того, что же делать, в чём может быть выход и куда бы нам стремиться. Для начала предлагаю освежить вашу память и вспомнить о чём мы всё-таки спорили в первой и второй статьях.
Сразу оговорюсь: Я не претендую на супер-пупер эксперта и вполне могу быть не прав, как и все комментирующие эту статью! Будьте холодны в рассуждениях и своей реакции, не кройте дру друга матом и не хамите. Все мы взрослые люди, со своим, отличным от других мнением и имеем право его высказать!
Итак, сама система, так называемой, демократии на практике не работает так, как мы себе её представляем, какой же может быть выход из этой ситуации?
Лично мне всегда нравилась идея своеобразных "профсоюзов", где люди одной сферы деятельности, например коллектив врачей больницы выбирает своего представителя, свой голос, для обсуждения и решения проблем коллектива и производства внутри самого предприятия (в данном примере больницы) и ещё одного, для тех же задач на местном уровне, допустим района или населённого пункта, в зависимости от количества населения.
Предположим, в районе есть 3 больницы, каждая выдвигает своего человека в некий районный совет, где они будут иметь полномочия и право голоса при решении вопросов обеспечения здравоохранения на местном и общегородском уровне, выработав единую позицию и требования для своего района.
Далее по уровням: городской/районный совет так же выдвигает своего представителя на региональный уровень, затем окружной и общероссийский.
Всё это естественно в общих чертах, как идея, без нюансов и мелочей, таких как попытки коррупции и так далее, но как идея, если её с юридической стороны доработать, развить, вполне может служить тем самым "Стуком снизу" в профильные министерства или парламент.
Дабы не получалось слишком объёмно, разобью на несколько частей и сразу же начну писать следующую, развивая мысль.