Учебные центры и работодатели должны теперь работать по новым правилам. Порядок изменяется с 1 сентября 2022-го года. 📃 Изменения произошли в Постановлениях Правительства РФ: Суть изменений *** Если сотрудники уже прошли обучение до новых правил, то оно останется действительным весь срок удостоверений. 🤝 Разработка документов по охране труда и СОУТ, обучение и аттестация сотрудников в 📈 ООО «ЦЛС».
Учебные центры и работодатели должны теперь работать по новым правилам. Порядок изменяется с 1 сентября 2022-го года.
📃 Изменения произошли в Постановлениях Правительства РФ:
- от 24.12.2021 №2464;
- от 16.12.2021 №2334.
Суть изменений
- По охране труда теперь внедрили инструктажи (вводный, на рабочем месте и целевой);
- уточнили, какие сотрудники из каких категорий должны проходить обучение, включая руководителей подразделений различных структур;
- специфика составления программ обучений, что в них входит — от информации по теории и практике до количества часов;
- специфика дистанционного обучения;
- требования к продолжительности и названия, структура обучения;
- актуализация программ согласно нормативно-правовым актам;
- периодичность обучений по плану, безопасным методам, вновь принимаемых или переводимых сотрудников;
- новые правила стажировки;
- конкретизация обучения первой помощи пострадавшему;
- внедрено обучение по использованию СИЗ (средства индивидуальной защиты);
- в 2023-м году будет сформирован реестр для работодателей и учебных центров по проверке знаний.
***
Если сотрудники уже прошли обучение до новых правил, то оно останется действительным весь срок удостоверений.
🤝 Разработка документов по охране труда и СОУТ, обучение и аттестация сотрудников в 📈 ООО «ЦЛС».