Куда же податься после увольнения из ВС РФ если в голову ничего не приходит и связей нет???? Идут в охрану, мелкими менеджерами, учителем ОБЖ, в ГО и ЧС и т.д. и т.п.
Я же, когда шёл в Армию, то есть поступал в в Ленинградское артиллерийское училище, уже планировал, что после службы получив достойную военную пенсию и квартиру пойду в НАУКУ, типа займусь программированием, робототехникой или какой-нибудь прикладной научной деятельностью. Даже после окончания ЛВАКУ в 1988 году мои планы не изменились. В училище увлёкся программированием. Думал, когда поступлю в академию, то уже серьезно возьмусь за это. НО через 5 лет службы в армии всё программирование из головы вылетело. Уже учась в Михайловской Артиллерийской академии понял, что мозги уже не расшевелить в этом направлении. Попытки втянуться в программирование не увенчались успехом, так как занят был учёбой и поисками дополнительного заработка (как и все в то время). Ну и как Вы все знаете, переход от соцстроя в капстрой перепутал всем жизненные планы.
Различные подработки, от охраны, до предвыборных агитаций, так и не дали нового направления своей деятельности, которое должен был избрать после увольнения (хотя кое-кто вышел в муниципалы).
ТАК ВОТ, одна из лучших профессий для военного пенсионера - это специалист (инженер) по охране труда (СОТ). Как я к этому пришёл:
После увольнения проработал больше года в компании по продаже бетона у своего друга, занимался ведением заливок бетона по телефону. В день бывало до 15 заливок. На крупные заливки плит выезжал сам и контролировал заливки. Практически без выходных. В итоге уволился и пошёл в охрану в магазин крупной сети. Через пару месяцев за отличную работу меня перевели в центральный офис. А через год должность мою сократили.
И вот тут кадровичка компании, при оформлении документов на увольнение, мне сказала, что для бывших военных офицеров лучшая профессия - это инженер по охране труда, так как за время службы он именно этим и занимается, т.е. следит за тем (в том числе и обучает безопасным способам работы и службы), чтоб с подчиненными не было несчастных случаев. И ещё дополнила, что произошли изменения в Трудовой кодекс: раньше штатный специалист (инженер) по охране труда (СОТ) требовался в организациях от 100 человек, а сейчас от 50 (ТК РФ Статья 223). И поэтому их катастрофически не хватает. Да и сейчас тоже не хватает. И зарплаты у них из-за этого растут.
И я решил попробовать себя в этом направлении. Написал заявление на прием на работу в новую открывающуюся фирму по продаже электроники и указал, что хочу заняться охраной труда. И меня взяли, оплатили обучение и полтора года проработал в магазине. Так как работал впервые на этой должности съездил в инспекцию по ОТ и потом по всем вопросам консультировался у них. В то время там работали также бывшие военные. Сейчас, так как инспекция по ОТ стала хорошей кормушкой (минимальные штрафы выписывают от 60 тысяч рублей за любое, даже незначительное нарушение и не дают время на исправление недостатков, как было раньше), там сидят теперь другие.
Зарплаты у СОТ начинаются от 30 тысяч и выше. Так в детском садике на четверть ставки можно получать по 12-15 тысяч. Взять 4-5 детских садика и уже 60 тысяч.
Неплохо пройти курсы по охране труда (технике безопасности, техногенной сферы), 240-250 часов. Цена 12-18 тысяч за 2-3 месяца обучения. Для инвалидов 1-2 группы - бесплатно, можно найти, я сам так обучался, но после уже 10-летней практики в охране труда.
Документы предоставлял: справку по инвалидности, ИПР(индивидуальная программа реабилитации инвалида), паспорт, диплом об окончании ЛВАКУ. Обучался в Питере здесь: https://nspedagogov.ru/ohrana-truda/
Можно для начала пройти простые курсы по охране труда для управленцев за 2 дня, только полностью прослушать лекции и разобраться с основными документами. И получить корочку. А затем после обустройства на работу пройти полные курсы или за счёт работодателя, если согласится или за свой счёт.
Одной из привилегий должности СОТ (или службы по охране труда) является то, что по штату организации Вы становитесь вторым человеком, после директора и напрямую общаетесь с ним. ( 9. Служба охраны труда (далее - Служба) является структурным подразделением, подчиняющимся непосредственно работодателю (его уполномоченному представителю).)
В зависимости от организации объемы работ у СОТ разные.
Многим СОТ добавляют ещё и пожарную безопасность. При не большом объеме можно параллельно вести и пожарку.
Но электробезопасность не включить, так как по Законодательству СОТ проверяет работу ответственного за электрохозяйство и поэтому он сам себя не имеет право проверять.
Бывает, что СОТ пытаются впихнуть экологию, но экология это огромный объём работы и это ещё один вариант на кого можно пойти учится, но не советую - неблагодарная профессия.
И ещё напоследок: в последние 2-3 года внесено огромное количество изменений, нововведений и поправок в охрану труда, так что СОТ стал ещё более затребователен работодателями.