Минфин России в Письме от 22.08.2022 № 03-04-05/81794 ответил на вопрос налогоплательщика о том, может ли работодатель предоставить стандартные вычеты сотруднику, устроившемуся на работу в середине года, за весь календарный год, включая период работы на предыдущем месте, если на предыдущем месте работы стандартные вычеты ему не предоставлялись.
В Письме указано, что на основании абз. 3 п. 3 ст. 226 НК исчисление суммы НДФЛ производится без учета доходов, полученных налогоплательщиком от других налоговых агентов, и удержанных другими налоговыми агентами сумм налога. Таким образом, при исчислении НДФЛ доходы физического лица, полученные им на предыдущем месте работы в другой организации, организация, выступающая в качестве налогового агента, не учитывает.
Тем не менее, абз. 2 п. 3 ст. 218 НК РФ установлено, что в случае начала работы налогоплательщика не с первого месяца налогового периода налоговые вычеты на детей предоставляются по этому месту работы с учетом дохода, полученного с начала налогового периода по другому месту работы, в котором налогоплательщику предоставлялись налоговые вычеты. Сумма полученного дохода подтверждается справкой о полученных налогоплательщиком доходах, выданной налоговым агентом в соответствии с п. 3 ст. 230 НК РФ.
Таким образом, обязанность учета доходов, полученных налогоплательщиком на предыдущем месте работы, установлена только в целях непревышения предельной величины дохода в размере 350 тыс. руб. при предоставлении стандартных вычетов на детей.