Правительство РФ расширило условия программы субсидирования найма - теперь она распространяется на всех безработных граждан в возрасте до 30 лет. Ранее компании могли получить господдержку при трудоустройстве только отдельных категорий граждан до 30 лет.
В программе могут участвовать граждане, вынужденно покинувшие территорию Украины, Донецкой и Луганской народных республик, а также лица, уволенные в 2022 году в связи с сокращением и зарегистрированные в качестве безработных.
Предусмотрена субсидия работодателю за трудоустройство отдельных категорий граждан. Перечень безработных, которые могут участвовать в программе, расширен. Субсидия составляет три минимальных размера оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов. Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства безработного, второй через три месяца, третий через шесть, - рассказал начальник управления занятости департамента труда и социальной защиты населения Севастополя Сергей Махонин.
Для получения субсидии работодателю необходимо обратиться в Центр занятости для подбора специалистов через личный кабинет на портале Работа в России.
Работодатель подает заявку на подбор работников и сообщает о готовности принять участие в данном мероприятии. После трудоустройства гражданина работодателю необходимо направить заявку в Фонд социального страхования для получения субсидии, - отметил начальник управления занятости.
По словам Сергея Махонина, уже более 90 работодателей заявили о готовности участия в программе, четыре человека приняты на работу.
Начальник управления занятости департамента труда и социальной защиты населения призвал работодателей активно пользоваться программой субсидирования найма и трудоустраивать безработных граждан, в том числе беженцев.
Президент России подписал Указ, в соответствии с которым граждане, вынужденно покинувшие территорию Украины, Донецкой и Луганской народных республик, теперь могут трудоустраиваться без разрешения на работу или приобретения патента.