Наблюдается дефицит специалистов среди преподавателей ВУЗов и воспитателей.
В июле на Электронной бирже труда разместили 87 тыс. вакансий и 70,6 тыс. резюме. По сравнению с предыдущим месяцем число вакансий снизилось на 30%, а количество актуальных резюме увеличилось на 18%.
По итогам прошедшего месяца наблюдается снижение активности со стороны работодателей. Спад связан с уменьшением спроса на фермеров и рабочих в сельском хозяйстве (-70%) и работников неквалифицированного труда (-43%). Эта тенденция носит сезонный характер.
"В связи с приближением начала учебного периода наблюдается повышенный спрос на кадры в учреждениях среднего и дошкольного образования: потребность на данный момент составляет 10,2 тыс. вакансий, или 12% от всех вакансий. Больше всего вакансий было размещено в Карагандинской (899 вакансий), Жамбылской (792 вакансий) и Алматинской (737 вакансий) областях. Средняя зарплата учителей в целом по Казахстану составляет 109,4 тыс. тенге", — сообщила управляющий директор АО "Центр развития трудовых ресурсов" Александра Молчановская.
На втором месте в рейтинге наиболее востребованных находятся предприятия сельского хозяйства и строительства жилых зданий (по 4 тыс. вакансий или 5%). При этом 36% вакансий в сфере сельского хозяйства приходится на Туркестанскую область, а почти половина вакансий (43%) в сфере строительства опубликованы в г. Нур-Султан.
В разрезе специальностей наиболее востребованным стал средний медицинский персонал — 1,2 тыс. вакансий. А наибольший разрыв между вакансиями и резюме в сторону дефицита специалистов наблюдается среди преподавателей ВУЗов, врачей, охранников и воспитателей.
Несмотря на рост активности со стороны соискателей и снижения спроса от работодателей общий дефицит на некоторые кадры очевиден.
Как разместить резюме и найти работу на Электронной бирже труда, мы рассказывали ранее.