HR-Комитет РОАД принял участие в сессии «Современное образование и кадры» на площадке AGORA, которая прошла 23 августа в рамках выставки «Автомеханика MIMS 2022» в Москве.
Модерировала сессию председатель Ассоциации автосервисов «РАСТО» Ольга Селезнева.
От РОАД выступил руководитель Академии РОАД, заместитель председателя HR – комитета Ассоциации РОАД, руководитель комитета СПКА по профессиональному образованию в автомобилестроении Сергей Кожухов.
Хочется изменить правила — и начинать до того, как ошибки уже совершены. Как мы вместе начали решать проблему дефицита кадров в отрасли автобизнеса? РАСТО, РОАД, колледжи, вузы — мы вместе работаем с Советом профессиональной квалификаций в автомобилестроении. Уже есть успех, 2 стандарта профессий — продавец авто, специалист по мехатронным системам — в стадии завершения.
Много общения и способов с ФУМО, это диалог — и это хорошо. Мы постепенно получаем сильный инструмент взаимодействия — аккредитация образовательных программ. Новый проект — «Единая база практики».
Студентам непросто сориентироваться в мире бизнеса. Люди приходят на экскурсию и говорят — «не верю, что меня тут ждут. Что я тут могу и смогу работать. Экскурсии, практика — это способ дать студенту шанс. В сообщество включаются все новые небезразличные люди — мастера проф обучения, руководители предприятий, наставники и т.д.
Ученики приходят в колледж самым разным образом. Порой совершенно случайно, просто потому, что был бесплатный набор. Чтобы люди остались в профессии, надо дать им ее понимание, ее ценность.
А значит — вовлекать представителей бизнеса и образования, интегрировать в реальность.
Во всем этом помогает агрегатор — praktikant-road.org. Агрегатор даёт выбор — бренда, специальности, масштаба и типа компании, для предприятий тоже выгодно — снижается стоимость и срок адаптации сотрудника, и снижается колоссально!
В агрегаторе есть персональные кабинеты и для студентов, и для бизнеса, и для преподавателей. Студент может «забронировать» практику в удобном районе, в желанном бренде, в комфортной среде онлайн.
Заявку студента система подхватывает, проводит кандидата через базовое тестирование и далее идёт постоянное отслеживание пути на протяжении всего обучения — год, два, три. Попав в систему, лучшие затем входят в кадровый резерв. #работа #автобизнес #авторитейл #роад
В этом году 104 студента КАТ9 подготовили квалификационные работы под стандарт бизнеса 22 получили сертификат. После армии их ждут на работу. Работа со студентами — это ответственность!
Подробный репортаж с MIMS от Ассоциации РАСТО по ссылке: https://rasto.net/sovremennoe-professionalnoe-obrazovanie-i-kadry-otrasli-assocziacziya-rasto-provela-sessiyu-na-ploshhadke-agora-gvk-ekspoczentr.html
Внимание! Новое расписание на осень 2022 от Академии РОАД для руководителей и сотрудников дилерских центров уже на сайте: https://academy.asroad.org