РИАМО - 31 авг. На территории Подмосковья несовершеннолетним гражданам доступны вакансии, среди которых, согласно законодательству Московской области, есть и квотируемые рабочие места, сообщает пресс-служба Московской областной думы. Председатель комитета Мособлдумы по социальной политике и здравоохранению Андрей Голубев отметил, что в текущем году по квоте уже трудоустроено 212 подростков. «Всего вакантных квотируемых рабочих мест для испытывающих трудности в поиске работы – более 2,6 тыс., из них в государственных организациях – 827 мест», – добавил Голубев. Для того, чтобы несовершеннолетнему устроиться на работу, необходимо подать заявление на интернет-портале «Работа России» через учетную запись на «Госуслугах». «Стоит иметь ввиду, что при устройстве на работу самостоятельно, заключить трудовой договор подросток может только при достижении им 16 лет. В ином случае потребуется согласие родителей», – рассказал Голубев. Свои резюме на коммерческих онлайн-сервисах разместили более 13