Ушел я в одну из самых крупных и быстрорастущих площадок - маркетплейсов.
Интересно, что моего опыта и экспертизы не хватило должности менеджера по работе в екоме, но хватило чтобы меня забрал крупнейший еком игрок.
У нас много работы, но ничего не работает....
Впечатляет? Так оно и было. Маркетплейс шел семимильными шагами и постоянно появлялись все новые и новые недоработки системы, мы тушили один пожар за другим. Моя должность звучала "Менеджер по развитию бизнеса" и такой она и была. Это был самый массовый набор менеджеров, мы занимали пустые категории и развивали их. За время работы я подключил двух ключевых партнеров, открыл к продаже более 25 подкатегорий, оборот рос на глазах, к концу года ко мне пришел рукль и сказал: "ну все, тут мы все сделали, переходишь на бюджетообразующую категорию". Бюджетообразующая в категории "Товары для дома", а не для маркетплейса.
Меня перевели в конце августа, как раз начинался сезон распродаж. Это была самая жаркая осень в моей жизни, мы продолжали тушить пожары, у нас постоянно что-то ломалось, казалось поддержка отказывалась нам помогать и только путала наших партнеров, открывались новые пункты вывоза товара, открлся новый сортцентр и склад фуллфилмента, явно было круто, но план мы ниразу не выполнили.
Новый 2022 год...
Полностью поменялась структура бизнеса, выделили отдельно людей которые подключают новые кабинеты, которые ведут ТОП мерчей и третие мы, мидл сегмент маркетплейса.
Это был позор позора, кажется начала повторятся история с американской компанией от которой я ушел. Меня перевели в бюджетообразующую категорию самого маркетплейса и дали мидлов. Часть мидлов - обнальщики, которые ноют, что в других маркетплейсах дают оплату только наличкой, вторая часть - мерчи, которые торгуют по низу рынка и маржи для развития нет, тертья часть - те, кому ничего не надо, с таким составом мы вошли в Новый 2022 год....