Найти в Дзене

В ЧЕМ УНИКАЛЬНОСТЬ МОИХ ТАЛАНТОВ? (Часть 4)

В предыдущем посте мы поговорили о том, что такое Субличности человека.
И начнем исследование, как они влияют на на нашу профессиональную реализацию с Субличности внутреннего ребенка.
Деньги, секс и профессиональная реализация - это игрушки взрослого человека.
Поэтому Субличность внутреннего ребенка точно не должна быть ведущей в рабочих аспектах. Как мы можем понять, что сценарий поведения задает Субличность ребенка? 💎Становятся невыносимы любые негативные эмоции, любое неодобрение, у ребенка просто нет внутреннего ресурса и достаточного количества психической энергии, чтобы переварить взрослые эмоции. 💎Ощущение недолюбленности, кажется, что других хвалят и поощряют больше, чем меня. 💎Хочется доказать своему шефу или коллегам, что я чего - то стою. 💎Чрезмерная эмоциональность. 💎Зацикленность на себе ("я центр Вселенной") - когда кажется, что все что-то думают обо мне или делают что-то мне назло. 💎Перенос родительской фигуры на начальника, партнера и коллегу. Об этом будем еще

В предыдущем посте мы поговорили о том, что такое Субличности человека.

И начнем исследование, как они влияют на на нашу профессиональную реализацию с Субличности внутреннего ребенка.

Деньги, секс и профессиональная реализация - это игрушки взрослого человека.
Поэтому Субличность внутреннего ребенка точно не должна быть ведущей в рабочих аспектах.

Как мы можем понять, что сценарий поведения задает Субличность ребенка?

💎Становятся невыносимы любые негативные эмоции, любое неодобрение, у ребенка просто нет внутреннего ресурса и достаточного количества психической энергии, чтобы переварить взрослые эмоции.

💎Ощущение недолюбленности, кажется, что других хвалят и поощряют больше, чем меня.

💎Хочется доказать своему шефу или коллегам, что я чего - то стою.

💎Чрезмерная эмоциональность.

💎Зацикленность на себе ("я центр Вселенной") - когда кажется, что все что-то думают обо мне или делают что-то мне назло.

💎Перенос родительской фигуры на начальника, партнера и коллегу. Об этом будем еще подробно говорить.

Сами понимаете, что с таким взрывным набором состояний вряд ли можно конструктивно оценить обстановку и принять решение об изменениях в работе.

Откликается? Тогда подписывайся на канал 💖и жми 👍 - пиши в комментариях, что думаешь - обсудим!