Очень часто этот вопрос возникает на пике неудовлетворенности своей текущей работой. И начинается поиск себя и своего дела. И тут очень важно понять свою мотивацию изменений и отследить какая наша субличность принимает решение.
Когда мы несчастны в отношениях или в работе, то обычно дело не в партнере и не в начальнике. А в нашем внутреннем состоянии и гармонии с собой.
Известный постулат психологов, эзотериков и духовных искателей: "чтобы изменить что-то в своей жизни, в первую очередь нужно произвести изменения в себе", - актуален и для сферы работы.
И тут важно задать себе следующие вопросы: ❓Что именно вызывает во мне состояние неудовлетворенности; ❓На кого я перекладываю ответственность за мою неудовлетворенность, ❓На какие обстоятельства я перекладываю ответственность за мою неудовлетворенность, ❓Что именно я чувствую, когда я не доволен работой, ❓Какая субличность внутри меня сейчас ответила на эти вопросы (кто именно чувствует неудовлетворенность), ❓А как бы я хотела себя ч