HR tech (Human Resources technology) — это широкий термин, который относится к программным и аппаратным технологиям, используемым для автоматизации различных основных функций HR.
Обзор рынка
Объем мирового рынка технологий управления персоналом (HR) в 2021 году составил $22,89 млрд. Прогнозируется, что рынок вырастет до $35,68 млрд в 2028 году при среднегодовом темпе роста 5,8% в период 2021-2028 годов.
Быстро меняющаяся динамика рынка бизнес-моделей вынуждает HR-команды использовать новые способы реагирования на потребности рабочей силы. Следовательно, ожидается, что в ближайшие годы программное обеспечение и услуги для управления персоналом будут набирать обороты.
Кроме того, на этапе после COVID-19 компании с большей вероятностью будут отдавать приоритет инвестициям в технологии ИИ для оптимизации бизнес-процессов и снижения затрат, что, как ожидается, откроет прибыльные возможности на рынке технологий управления персоналом.
Примеры стартапов
SeekOut
Финансирование: 188,6 млн долларов (серия C)
SeekOut использует технологию искусственного интеллекта, чтобы дать специалистам по подбору персонала более полное представление о потенциальных сотрудниках и добиться лучших результатов при найме. В частности, они помогают компаниям находить технические, редкие или разнообразные таланты.
Personio
Финансирование: 724,3 млн долларов (серия E)
Personio — немецкая компания по разработке программного обеспечения для управления персоналом, ориентированная на малый и средний бизнес. Их технология предоставляет решения для упрощенного найма, централизованного управления кадровыми документами и данными, а также задач по расчету заработной платы.
---
🟡 Подписывайтесь на канал, ставьте лайки!
🎯 Обратиться за разработкой продукта
⚡️ Подписывайтесь на нас в Telegram!
#стартапы #hrtech
