За 12 месяцев рынок труда недосчитался около 500 тыс. работников от 20 до 29 лет. Основная часть молодежи в этом возрасте предпочла работу на себя. Узнаем, в чем причина такой тенденции👇
⚡ Тенденции на рынке труда
Молодые люди все более активно покидают классический рынок труда. За 2021 год специалистов в возрасте от 20 до 29 лет стало меньше на 460 тыс. человек. Больше всего страдают крупные мегаполисы.
Цифры говорят сами за себя. Убыль работающей молодежи составила:
- в Москве — -13,2%;
- в Республике Коми — -12,8%;
- в Калужской области — -11,7%;
- в Вологодской области — -10,9%;
- в Смоленской области — -8,7%;
- в Санкт-Петербурге — -8,6%.
Объясняя ситуацию, власти чаще всего ссылаются на «демографическую яму». Однако проблема — намного глубже. Ожидания молодежи не соотносятся с действительностью. Молодые специалисты больше не хотят работать на пятидневке и получать за это копейки.
👾 Новые перспективы и возможности
Главной причиной нежелания молодежи искать классическую работу многие эксперты называют новые возможности, которые появились за последние 3-5 лет. Молодые люди сегодня не хотят работать на заводах и сидеть в офисах, их привлекает свободный график и самореализация.
Многие подростки пробуют себя в роли блогеров и тиктокеров, практически у каждого есть свои каналы и страницы на разных ресурсах. И это не удивительно — перед глазами множество успешных примеров.
Издание Wall Street Journal сравнило доходы известных блогеров и топ-менеджеров крупных компаний. Оказалось, что прибыль американского тиктокера Чарли Д’Амелио превышает выручку руководителей корпораций МакДональдс и Старбакс.
Молодые люди видят такие истории успеха и считают, что могут повторить их. Это приводит к отказу от классического карьерного пути. Многие подростки начинают работать на себя.
🚀 Чего хочет молодежь?
Согласно исследованию, проведенному компанией UNITY в конце 2020 года, молодых специалистов в России больше всего интересуют:
- возможность гибкого графика (42%);
- удаленный формат работы (41%).
Самыми востребованными сферами, в которых сегодня хотят работать молодые люди являются: IT-технологии и креативные сферы. Еще один тренд современного времени — профессия и должность больше не рассматриваются как «одна на всю жизнь».
В условиях развития современных технологий молодые люди имеют возможность постоянно узнавать что-то новое, совершенствовать свои навыки на различных курсах и мастер классах. Даже школьники сегодня могут обучаться онлайн. Например, в школе «Синергия».
🤜 Получите бесплатный демодоступ к платформе и начните учиться уже сегодня по ссылке здесь
Процесс обучения в онлайн-школе позволяет в интересной и понятной для подростков форме осваивать учебный материал. А также позволяет высвободить время для занятия любимым делом, будь то ведение блога или игра в футбол.
Таким образом, нельзя поспорить с фактом, что рынок труда активно видоизменяется. Однако такой процесс имеет под собой веские основания: новые возможности, которые открываются перед молодежью. А кем мечтаете стать вы?
#школьное образование #учеба #образование #обучение детей #школа #дети #детииродители #полезные советы