Если вы всерьёз задумались о карьере, хотите сменить специализацию, получить повышение или увеличить доход — карьерный план станет отличным помощником. Он позволит оценить текущее положение, найти зоны роста и сфокусироваться на цели.
Карьерный план — это карта, путь от точки А к точке Б, прописанный в конкретных действиях. В статье мы расскажем, как составить такой план самостоятельно.
Сформулируйте цель
Любой путь начинается с цели. Определите для себя: чего вы хотите достичь и в какие сроки. Цель должна быть конкретной, измеримой и достижимой. Например, получить повышение до должности главного бухгалтера через 6 месяцев, или получить прибавку к зарплате 10 000 рублей через 3 месяца». Так вам будет легче определить промежуточные задачи для достижения.
Зафиксируйте цель на бумаге, в заметках телефона или отдельным файлом на компьютере. Добавьте детали — чем точнее вы представляете желаемый результат, тем больше мотивации к действию.
Проведите анализ
Цель поставлена и зафиксирована, переходим к анализу. Распишите подробно по пунктам: какими качествами необходимо обладать, чтобы получить желаемую должность? Что требуют работодатели от такого специалиста? Какие знания и навыки помогут увеличить доход? Все эти критерии можно найти в актуальных вакансиях на карьерных сайтах.
Если ориентир — прибавка к зарплате, смело подходите к руководству с вопросом: на каких условиях работодатель готов поднять вам зарплату. В случае категоричного отказа вы будете понимать, что на текущем месте желаемого дохода не достичь. Возможно, карьерный план придётся дополнить пунктом «сменить работу».
Проанализируйте профессиональные качества, которыми уже обладаете. Для лучшего понимания используйте SWOT-анализ: пропишите сильные и слабые стороны, возможности и риски. Будьте честны с собой и объективны в оценке.
В результате должно получится два профиля-списка: текущий и необходимый для достижения цели. Сравните и определите недостающие компетенции и знания — исходя из них приступайте к формированию задач.
Сформулируйте задачи
Пропишите способ приобретения каждой недостающей компетенции. Если обнаружили, что не хватает знания языка — найдите подходящие курсы и поставьте задачу их пройти. Не умеете работать с какой-то программой — пройдите курс или попросите кого-то из коллег обучить вас. Сегодня практически всему можно обучиться дистанционно, не отрываясь от работы.
Обозначьте, сколько времени потребуется на каждую задачу, чтобы понимать — реалистично ли достижение цели по времени или необходимо внести корректировки. Рассчитывайте нагрузку и не забывайте о времени на отдых, иначе рискуете заполучить выгорание вместо намеченной точки Б.
Чтобы подбодрить себя в пути — продумайте вознаграждения за каждую закрытую задачу. Приятные бонусы поддержат энтузиазм и уровень дофамина.
Действуйте и не стесняйтесь просить помощи
Карьерный план готов — пора приступать к выполнению. Не откладывайте до понедельника — действуйте сразу. С каждым потраченным днём план теряет актуальность, и вы отдаляетесь от намеченной цели.
Если по каким-то причинам, вы остались без работы и не понимаете куда и в каком направлении двигаться — не стесняйтесь обратиться за помощью. Вы можете бесплатно получить карьерную консультацию и помощь с трудоустройством в федеральном проекте «Содействие занятости».
Всем участникам проекта доступна полноценная карьерная поддержка: инструкции по составлению резюме, рекомендации по прохождению собеседования, консультации HR-специалистов. Возможность поучаствовать в карьерном марафоне, получить доступ к телеграм-каналу с вакансиями от проверенных работодателей — всё это есть уже на этапе обучения.
«Содействие занятости» — это государственный проект, который помогает гражданам получить дополнительное образование и освоить современную профессию. Проект реализуется с 2021-го года. 64 847 человек прошли обучение и 47 049 из них трудоустроились или открыли своё дело.
Подать заявку на участие вы можете на сайте проекта.
Получите новые знания и постройте карьеру мечты!