В основе расчета пособий по временной нетрудоспособности лежит средний заработок, который определяется путем умножения среднего дневного заработка работника на количество дней в периоде, подлежащем оплате.
Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней.
Оплата труда – это оплата отработанного времени. Выходные и праздничные дни сами по себе не оплачиваются. В январе из-за большого количества праздников каждый рабочий день «стоит» гораздо дороже, чем в любом другом месяце. Например, при заработной плате 80 000 рублей в месяц средний дневной заработок в январе 2020 года (17 рабочих дней) составляет 4 705,88 руб. (80 000 / 17). Для сравнения: средний дневной заработок в декабре 2019 года (22 рабочих дня) – 3 636,37 руб.
Если же человек болел, то он не работал. И на оплату труда за дни больничного претендовать никоим образом не может. За дни болезни он получает предусмотренное государством пособие. А оно рассчитывается по своим правилам, которые не зависят от того, в каком месяце больничный. Например, если этот работник болел в период с 20 по 24 января (5 рабочих дней), то пособие за эти дни не может быть выше, чем 11 506,85 руб. (2 301,37 х 5). Если бы он не брал больничный, то «стоимость» дней с 20 по 24 января составила бы 23 529,40 руб. (4 705,88 х 5). То есть работник «потерял» почти 12 000 руб.!
В декабре, проболев 5 дней, работник получил бы пособие в размере 10 753,40 руб. (так как значение среднедневного заработка для расчета максимальной выплаты по больничному в 2019 году ниже). При этом «потеря» составила бы 7 428, 45 руб. (более чем в 1,5 раза меньше по сравнению с январем).
