Предпенсионеры обладают уникальным правом: досрочным выходом на пенсию при увольнении с работы. Однако для этого необходимо, чтобы были соблюдены все условия.
Какие именно? Вы узнаете, если прочитаете статью до конца.
Условия для назначения страховой пенсии
Для того, чтобы досрочно выйти на пенсию после увольнения, необходимо, чтобы соблюдены были следующие условия:
- постановка на учет в центре занятости населения. Обратите внимание, что сделать это можно через портал Госуслуги,
- до выхода на пенсию вам должно оставаться не более 2 лет,
- у женщин должно быть не менее 20 лет страхового стажа, а у мужчин - не менее 25 лет,
- на лицевом счете в ПФР есть хотя бы минимальное количество пенсионных баллов (для 2022 года это количество равняется 23,4),
- вы не можете найти себе подходящую работу,
- центр занятости вам предложил, а вы согласились на досрочный выход на пенсию.
При совпадении всех этих условий центр занятости направляет в ПФР предложение о досрочном назначении пенсии. Обратите внимание, что самостоятельно подавать заявление не нужно.
После того, как наступит пенсионный возраст, вам будет назначена страховая пенсия по старости в обычном порядке тоже без дополнительных заявлений.
На этом у меня все. Надеюсь, что статья была вам полезна. делитесь своим мнением в комментариях и не забывайте подписываться на канал, ведь впереди вас ждет много полезной и важной информации.