В Тверской области одни жители мечтают о головокружительном карьерном взлете, другие - о дополнительной подработке. К такому выводу пришли представители одной известной отечественной рекрутинг-платформы.
Ее специалисты зафиксировали рост активности населения региона в вопросе поиска работы. Только за последний месяц жители Верхневолжья более чем на 7 процентов стали чаще предлагать себя на площадке по подбору кадров. В сферу их интересов входил поиск подработки, а также желание приискать должность, которая стала бы новой ступенью в карьерной лестнице. Рекрутеры подчеркивают, что этим горячим летом интерес жителей региона к рынку трудоустройства держится на уровне выше обычного.
По данным компании, соискатели только в июле разместили на 31,2% резюме больше, чем в том же месяце прошлого года. Высокая активность ищущих открывает широкое поле для выбора работодателям, которые теперь более въедливо относятся к анализу возможностей потенциальных сотрудников.
Активнее всего на рынок труда выходят вчерашние студенты. Доля их резюме превышает пятую часть от всех поданных. Отстают от них, но также держат высокий процент сервисные специалисты и эксперты по закупкам. Почетное третье место делят юристы и IТ-специалисты.
Меньше стало соискателей с опытом работы в страховании, консультировании, госсекторе, банковском секторе .
Фото: www.b17.ru