Найти тему

Внимание на молодых специалистов

Каждый год Смоленская АЭС принимает в свой коллектив выпускников вузов и колледжей. В помощь молодым сотрудникам, которые делают первые шаги в карьере, отделом развития персонала проводятся тренинги на командообразование и неформальные встречи с руководством предприятия. Очередное мероприятие состоялось в августе и объединило восемь новоиспеченных атомщиков.

Молодые специалисты Смоленской АЭС и заместитель директора по управлению персоналом Анатолий Терлецкий
Молодые специалисты Смоленской АЭС и заместитель директора по управлению персоналом Анатолий Терлецкий

Командообразующие мероприятия и «круглые столы» с руководителями нацелены на то, чтобы помочь молодым работникам и специалистам адаптироваться на предприятии, почувствовать себя уверенными, научиться работать в команде, из первых уст узнать о возможностях своего дальнейшего профессионального развития, о социальной поддержке со стороны предприятия.

-2

На тренинге участники знакомятся с ценностями Росатома, принципами командной работы, а затем отрабатывают навыки и умения, выполняя задания.

Как отметил инженер отдела информационно-коммуникационных технологий Сергей Калинкин, трудовой стаж которого на предприятии всего месяц, он готов развиваться и осваивать новое.

- Про Смоленскую АЭС я узнал, когда учился на 3 курсе Брянского государственного технического университета: к нам приезжали представители станции и приглашали на работу. После окончания вуза сразу подал свое резюме, и вот я здесь, - говорит он. – В моих планах - развить свои профессиональные навыки и двигаться дальше. На тренинге научился эффективно работать в команде, внимательно слушать и слышать информацию, правильно передавать ее другим.
-3

Машинист-обходчик турбинного цеха Денис Тарасенков решил связать свою жизнь с атомной энергетикой после трех лет службы в армии по контракту, сейчас он учится на 4 курсе Смоленского филиала МЭИ.

- Смоленская АЭС – перспективное предприятие, да и Десногорск мне нравится, планирую сюда перевезти из родного Смоленска семью – жену и дочь, - поделился он. – На встрече с заместителем директора Анатолием Александровичем Терлецким получил важную информацию о карьерных возможностях, которые открываются перед молодыми сотрудниками со строительством Смоленской АЭС-2, также он пожелал не ограничиваться только работой, а еще активно участвовать в жизни станции и города, вступать в ряды молодежной организации, делать свою жизнь интересной и разнообразной.