Автор - alexsword #
Любопытные проявления неполживости в системе образования США, которые наверняка будут иметь далеко идущие последствия и для качества образования, и для дальнейшего накала неполживости:
Профсоюз учителей Миннеапалиса добился подписания сделки со школьной системой города, согласно которой при сокращениях штата (примечание alexsword - а на следующих витках суперкризиса массовые сокращение местных бюджетов весьма вероятны, как и массовые увольнения), школы обязуются:
- если не-белый учитель рассматривается как "избыточный" (с точки зрения наличия финансов и штатного расписания), школы обязаны сперва рассмотреть увольнение следующего наименьшего по рангу, но белого учителя - цитата:
“Starting with the Spring 2023 Budget Tie-Out Cycle, if excessing a teacher who is a member of a population underrepresented among licensed teachers in the site, the District shall excess the next least senior teacher, who is not a member of an underrepresented population”.
- не-белые учителя могут быть исключены из сокращений округа, проводимых без учета ранга (outside seniority order)
- при восстановлении в штате учителя из "недопредставленных популяций" должны иметь приоритет перед белыми
Аргументация для ввода этих дискриминационных правил против белых состоит в следующем - расплата за подавление цветных в прошлом и то, что лишь 16% штатных школьных учителей города являются не-белыми, в то время как среди учеников не-белых 60%.
Крайне интересное начинание, особенно если его нацменами не ограничат, и продолжат проводить эту логику на всяких извращенцах и шизиках более широких "правозащитных" секторов.
Чтобы связаться с автором (нажмите здесь).