В Алтайском крае вновь усилился дефицит трудовых ресурсов

Рынок труда в Алтайском крае продолжил сужаться на фоне минимальной за много лет безработицы в 1 %. По данным профильного управления региона, разрыв между числом вакансий и незанятых людей в очередной раз усилился по итогам июля. По-прежнему острая нехватка кадров ощущается в городах.

По данным статистики, уровень безработицы по отношению к работоспособному населению в Алтайском крае на начало августа остался на уровне июля и составил 1 %. На учете в центрах занятости населения стояло 12 518 человек, из них 10 403 получали пособия. Всего в регионе было 13 978 граждан, ищущих работу. Все эти показатели сократились еще сильнее по сравнению с предыдущим периодом. В то же время предприятия предлагали 20 605 вакансий, что на 405 больше, чем в прошлом месяце. Иными словами, дефицит кадров заметно усилился на фоне роста предложения со стороны работодателей и падения спроса со стороны соискателей. Напряженность на рынке труда составила 0,7, то есть на десять вакансий претендует всего семь человек.

Острая нехватка трудовых ресурсов – одна из ключевых проблем городов в данной сфере. За месяц в них стало почти на 500 вакансий больше – 14 416. Тем временем работу искали 3588 граждан – на 150 меньше. Таким образом, на десять рабочих мест в городах претендовало всего два соискателя.

Это же относится и к Барнаулу, где на 8759 предложений работодателей могли откликнуться лишь 1369 горожан. При этом число вакансий увеличилось, а соискателей - сократилось. Уровень безработицы здесь составил 0,3 %. Как уточнила мэрия в одной из своих недавних публикаций, это самый низкий показатель за последние пять лет. Судя по данным за более долгий период, таких значений барнаульский рынок труда также достигал в кризисный 2014 год. В Бийске на десять вакансий претендует три человека (2222 рабочих места против 585 соискателей), в Рубцовске – шесть (789 мест против 499 соискателей).

Между тем общая статистика по рынку труда не отражает ситуации в сельских районах. В них наоборот не хватает вакансий и много людей, желающих трудоустроиться, – 6189 и 10 390 соответственно. Оба показателя за месяц упали. В среднем по муниципалитетам безработица составила 1,9 %, что относительно немного, а напряженность – 17 человек на 10 вакансий. Однако в отдельных территориях наблюдаются серьезные проблемы с трудоустройством, например, в Крутихинском (напряженность 5,9) Панкрушихинском (5,8), Тюменцевском (5,6) Петропавловском (5,2), Каменском (5,2), Баевский (5) Волчихинский (4,1) Локтевском (4,9), в Тогульском (3,9).

Напомним, что проблему дисбаланса спроса и предложения на рынке труда в Алтайском крае признают и власти. По словам председателя комитета по социальной защите и занятости населения Заксобрания Ирины Солнцевой, на сегодняшний день порядка 80 % вакансий в регионе сосредоточены в городах, в то время как 70 % безработных граждан проживает в сельской местности. Депутат отметила, что ситуацию пытаются исправить за счет краевой программы содействия и занятости населения. Также недавно алтайскому правительству отчитались в эффективности трудовых мигрантов. В 2021 году на местных предприятиях их было задействовано 7400 человек.