Контрольно-счетная палата Хакасии провела оценку использования бюджетных средств, направленных на создание условий для повышения занятости инвалидов. Также проверяющие оценили эффективность реализации мероприятий по содействию трудоустройства инвалидов в 2020-2021 годах.
По результатам проверки аудиторы сочли меры, принимаемые Минтрудом Хакасии и Центром занятости населения в части повышения уровня трудоустройства инвалидов, недостаточно эффективными.
"Оценка принятых мер Минтрудом Хакасии и Центром занятости населения в части повышения уровня трудоустройства инвалидов показала их недостаточную эффективность, о чем свидетельствует низкий уровень трудоустройства инвалидов от общей численности инвалидов трудоспособного возраста, а также низкий уровень исполнения установленных квот для их трудоустройства.Кроме того, выявлены отдельные недостатки нормативных правовых, ведомственных актов, документов стратегического планирования, нарушения в части предоставления единовременной финансовой помощи инвалиду при государственной регистрации в качестве ИП", - сообщила республиканская КСП.
Причем информация об этом была обнародована накануне. Как раз когда стало известно об отставке главы министерства труда и социальной защиты Хакасии Владимира Чебодаева.
Основанием для отставки министра, напомним, по данным правительства РХ, послужили: неудовлетворительная работа министра, влекущая недоработки в деятельности министерства и недостижение по одному из показателей региональной программы, а также зафиксированный факт несоблюдения требований к служебному поведению гражданского служащего и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных служебным контрактом.
Якобы из-за претензий к работе социального блока в начале месяца глава региона отправил в отставку и своего заместителя Ольгу Пономареву.
Теперь, что касается результатов упомянутой проверки. Коротко отметим самое важное.
Статистика по уровню трудоустройства инвалидов такова: 82 место среди регионов РФ и последнее 10 место среди регионов Сибирского федерального округа.
Квота на трудоустройство инвалидов для работодателей с численностью работников более 100 человек в размере 2% является минимальной в СФО и, по мнению аудиторов, влияет на количество квотируемых рабочих мест и уровень трудоустройства инвалидов.
Низкая степень охвата контрольно-надзорной деятельностью работодателей, которым установлены квоты.
Отсутствие регламентации контрольной деятельности за использованием бюджетных средств, выделенных на единовременную финансовую помощь безработным.
Незначительный перечень используемых Минтрудом Хакасии и ЦЗН способов информирования людей с инвалидностью о возможностях занятости, а также отсутствие социальной рекламы с целью распространения положительного опыта трудоустройства инвалидов.
«При реализации мероприятий в области содействия занятости населения отмечено также выполнение не в полном объеме рекомендаций Правительства РФ по повышению уровня занятости инвалидов, выявлены недостатки при планировании целевых показателей ГП PX «Содействие занятости населения» и программы по сопровождению инвалидов молодого возраста, а также отсутствие корреляции между показателями и ресурсным обеспечением ГП PX «Содействие занятости населения», - говорится а аудиторском отчете.