Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Россия, Армия и Флот

Падение уровня подготовки офицерского состава...

Омикрон Ковидович Пандемийный высказался начистоту: "И еще выскажу мнение. Развал СА начался с падением уровня офицерского состава, где-то во второй половине 1960-х годов… По разным причинам, в военные училища попадали люди озабоченные только одним - отмотать как-нибудь лямку до 45 лет или меньше, в зависимости от различных факторов, получить пенсию и жить дальше не напрягаясь по жизни. Выскажу также крамольное мнение, что в большинстве своем, служба в армии на офицерской должности, далеко не тяжела, не налагает на человека такой ответственности, как, например, на предприятии на гражданке. Мне много раз по работе приходилось сталкиваться с уволенными по выслуге офицерами, которые пытались занять свое место на гражданке как по родственной специальности, так и по какой-нибудь иной. Примерно 90% из них не задерживались и года. Люди не привыкли самостоятельно думать, не привыкли действовать не стандартно, а самое главное, что их пугало и напрягало - это то, что качество их работы могло быт
молодость...
молодость...

Омикрон Ковидович Пандемийный высказался начистоту: "И еще выскажу мнение. Развал СА начался с падением уровня офицерского состава, где-то во второй половине 1960-х годов…

По разным причинам, в военные училища попадали люди озабоченные только одним - отмотать как-нибудь лямку до 45 лет или меньше, в зависимости от различных факторов, получить пенсию и жить дальше не напрягаясь по жизни.

Выскажу также крамольное мнение, что в большинстве своем, служба в армии на офицерской должности, далеко не тяжела, не налагает на человека такой ответственности, как, например, на предприятии на гражданке.

Мне много раз по работе приходилось сталкиваться с уволенными по выслуге офицерами, которые пытались занять свое место на гражданке как по родственной специальности, так и по какой-нибудь иной.

Примерно 90% из них не задерживались и года. Люди не привыкли самостоятельно думать, не привыкли действовать не стандартно, а самое главное, что их пугало и напрягало - это то, что качество их работы могло быть оценено только по результату, а не по красивым отчетам и в зависимости от хорошего расположения начальства.

В общем, люди отвыкли действовать самостоятельно, делать реальную работу и ставить какие-то внятные цели.

Вот в системе госслужбы, бывшие офицеры очень неплохо адаптируются в большинстве своем, ибо там никого не интересует проявление инициативы, нестандартное мышление и господствует правильно состряпанная отчетность для начальства, чему в армии научили за годы службы…»

Подписаться или просто поставить лайк – дело сугубо добровольное и благородное…

фото Александра Мулявко. ВВС...
фото Александра Мулявко. ВВС...