«Выбери профессию, которую ты любишь, — и тебе не придется работать ни дня в твоей жизни»
Данный пост вводный в цикле постов про карьерное развитие в области информационной безопасности (далее - ИБ).
Без сомнения, работа в информационной безопасности в современных условиях одна их самых востребованных, перспективных и высокооплачиваемых на рынке труда в России. Многие действующие специалисты в области ИБ это осознают, но не у всех в полной мере получается самореализоваться. Это естественный процесс, как говорится – выживает сильнейший.
А в чем же сила и отличие тех специалистов, которые в полной мере наслаждаются своей работой в сфере ИБ и получают соответствующий их требованиям доход? В данном посте мы проанализируем данный вопрос и сделаем выводы.
И так, начнем!
Большинство специалистов из разных сфер деятельности испытывают трудности в поиске работы «мечты» и самореализации как в профессиональном, так и в финансовом аспекте своей жизни. Это обусловлено как объективными причинами, так и причинами субъективного характера.
Среди наиболее распространенных объективных причин можно выделить:
- отсутствие предрасположенности к работе в определенной сфере;
- невостребованность той или иной профессии;
- перенасыщение рынка специалистами данного профиля.
Однако, согласитесь, что к сфере ИБ данные причины относятся слабо или вообще никак не относятся.
Отсутствие предрасположенности больше характерно для физической работы, например, реализации в профессиональном спорте.
Невостребованность и перенасыщение рынка труда – не характерны для сферы информационной безопасности.
Субъективными причинами, являются:
- отсутствие мотивации развития карьеры, выгорание на текущей работе;
- непонимание пути развития карьеры и перспектив;
- отсутствие понимания с чего начать.
Как раз в субъективных причинах и кроется камень преткновения.
Согласитесь, среди ваших знакомых есть множество специалистов, от которых вы слышите, о выгорании на работе. Существует даже такой термин - синдром профессионального (эмоционального) выгорания. Данный синдром является сложным психофизиологическим феноменом, который определяется как умственное, эмоциональное и физическое истощение в результате продолжительной эмоциональной нагрузки. Синдром выражается в депрессивном состоянии, чувстве опустошенности и усталости, недостатке энтузиазма и энергии, утрате способностей видеть положительные результаты своей деятельности, отрицательной установке в отношении своей работы.
Также, в своей практике, у наших клиентов, мы часто встречаемся с проблемой отсутствия понимания с чего начать свое развитие карьеры в области ИБ и непонимания пути развития и перспектив.
Самостоятельно избавиться от субъективных причин можно, но очень сложно. Поэтому, специалисты ИБ или специалисты из других областей, которые видят перспективу трудоустройства в ИБ, без «проработки» своих субъективных причин, часто не реализуют карьерные цели в полном объеме.
Но какие же способы «проработки» субъективных причин возможны? Об этом мы поговорим в следующей статье!
Если вам интересна данная тематика, подписывайтесь на канал в телеграм: https://t.me/iscareere