К джоб-сайтам у многих соискателей сегодня складывается специфическое отношение. Мол нет там реальных вакансий, нет и смысла искать через них работу. Нетворкинг рулит, говорят. Так ли это на самом деле, обсудим сегодня. Расскажу вам немного о внутренней составляющей джоб-сайтов. Погнали!
Итак, первое, что стоит знать, так это то, что у всех джоб-сайтов есть внутренняя конкуренция. Они все прямо заинтересованы в увеличении:
- базы соискателей и работодателей,
- просмотров,
- вакансий,
- откликов,
- резюме.
Очевидно, что работодатели не пойдут размещать объявления туда, где соискателей мало. А конкуренция всегда рождает клиентоориентированность. Соискатели являются самым настоящим "капиталом" для джоб-сайта. Именно поэтому вам приходят рассылки с вакансиями и советами на почту.
Поэтому же джоб-сайты ведут каналы, странички в соцсетях и мессенджерах. Каждый сайт заинтересован, чтобы вы не просто зашли, посмотрели и вышли, а реально нашли работу именно через этот сервис.
Ещё одним важнейшим фактором, вытекающим из пункта №1 является то, что сайты постоянно улучшают алгоритмы поиска, интерфейс, вводят новые фишки для удобства соискателей, привлекают новых работодателей. Если вы искали работу 3 года назад и вам не понравилось на каком-то сайте - загляните туда сегодня, и вы увидите, как там всё поменялось (если тот сайт ещё жив, конечно).
Кроме того, джоб-сайты отвечают за модерацию и защиту соискателей от мошенников. Всякий уважающий себя сервис с вакансиями проверяет и перепроверяет объявления на предмет жульнических схем. Например, в Зарплате.ру целый отдел работает над этим, проверка выполняется вручную (!).
Важна и локализация. Как и любой агрегатор, джоб-сайт стремится таргетировать информацию, "попадать" в каждого пользователя. Все ведь хотят иметь работу рядом с домом, с удобным графиком, в проверенной компании.
Джоб-сайты предоставляют возможность такого поиска - это фильтры в меню, где можно сразу задать нужные соискателю параметры. Более того, есть сайты, ориентированные на конкретные регионы. Например, у той же Зарплаты.ру штаб-квартира расположена в Новосибирске. Компания прицельно работает по Сибири и Уралу, поэтому многие хорошие вакансии в регионе проходят через них.
Важно понимать, что на джоб-сайтах можно найти не только "прямые" вакансии, но и предложения кадровых агентств, а там встречаются иногда уникальные варианты по узким специализациям, где точно описывается функционал и требования к кандидатам.
Что делать, если у вас что-то идет не так?
Иногда разобраться в интерфейсе джоб-сайта не просто. В таких случаях смело обращайтесь в техподдержку. Например, если не можете прикрепить резюме или связаться с работодателем, специалисты джоб-сайта всегда помогут решить вашу проблему. Для этого есть контакты: чаты и телефоны саппорта.
В общем и в целом, джоб-сайты похожи на агрегатора такси. Да, неудачи с трудоустройством бывают, но не стоит винить в этом сайт. То, что это один из самых лучших и правильных источников поиска работы, неоспоримый факт. Ну а если вам попался в такси хамоватый водитель, это ведь не значит, что лучше по старинке ловить машину, стоя у обочины с вытянутой рукой.
Удачи и берегите себя!
На связи, Ирена Иванова
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Здесь вы можете ознакомиться с другими публикациями канала, поставить лайк, подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях.
А здесь вы найдете весь НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ со всеми моими статьями. Навигатор еженедельно обновляется для удобства поиска по нужной тематике.
Если вы хотите задать мне вопрос или ждете статью на злободневную и интересующую вас тему, пишите на: mail@irenaivanova.ru
* Внимание, данная статья является личным мнением автора и носит исключительно информационный характер.