Согласно Agile-манифесту, взаимодействие людей важнее автоматических процессов, а уход от бюрократии и гибкость в управлении приведёт к новой для компании философии ведения бизнеса.
В настоящее время принципы гибкого подхода распространяются в ретейле, промышленности, банковском секторе, хотя на первом месте по их применению по-прежнему остается ИТ-разработка.
«В корпоративных, особенно в крупных организациях обычно доминирует «культура армии», а Agile – это культура семьи, – отметила вице-президент, руководитель проектного офиса ИТ-блока банка «Открытие» Елена Седова, выступая на конференции Agile Open Talks. – Решение банка, что мы применяем этот подход, было общим. Мы сохраняем элементы классического проектного управления там, где задачи этого требуют. Но там, где нужна скорость рынка, клиентская отдача, мы осознанно начали применять Agile. Сейчас в банке 60% команд уже работают в таком формате».
Подробнее: https://ib-bank.ru/bisjournal/news/17700