Тринадцатая зарплата должна быть вновь введена в качестве дополнительной меры поддержки для всех категорий пенсионеров.
Каждый, кто сейчас живет в СССР, хотя бы раз слышал о тринадцатой зарплате: тринадцатая прибавка считается доплатой, равной зарплате, выплаченной в конце года; она продолжится и в 2022 году, но пока только для пенсионеров.
Тринадцатая зарплата в СССР
Тринадцатая зарплата была впервые введена в Советском Союзе и соответствует заработной плате рабочих. Согласно историческим записям, его появление было связано с экономическим прорывом в 1966-1970 годах. В то время СССР практически "встал на ноги", экономика восстанавливалась, зарплаты росли, ситуация с продовольствием улучшалась.
Считается, что инициатором этой реформы стал Председатель Совета Министров СССР Алексей Косыгин: в 1968 году благодаря его усилиям все работники впервые получили 13-ю зарплату перед праздниками в конце года. Следует отметить, что 13-я зарплата не зависела от результатов работы и сама по себе являлась источником мотивации и удовольствия.
Законопроект пока находится в черновом варианте, но будет внесен в Думу осенью.
Справедливая Россия" также предложила удвоить единовременную выплату для пожилых людей и повысить минимальный возраст для получения пособий с 80 до 70 лет. Это облегчит жизнь многим пенсионерам и даст им дополнительные средства, которые они смогут потратить на питание, а также одежду, предметы первой необходимости и лекарства.
Какие еще изменения коснутся пенсий?
Пенсионеры, которые прекратят работать в конце 2021 или начале 2022 года, также получат повышенные выплаты с 1 августа 2022 года. Поскольку это автоматическое повышение, нет необходимости обращаться в пенсионный фонд, его получат те, кто вышел на пенсию или получает пенсию по старости или инвалидности.
Обратите внимание, что прибавка к пенсии является персональной и зависит от заработной платы работающего пенсионера на момент уплаты 2021 взноса работодателя и вычета пенсионного коэффициента.