Психология менеджмента и бизнес-психология — это крайне интересно, но насколько знания по психологии управления применимы к реальной жизни? Можно ли научиться психодиагностике и освоить технологии влияния в режиме онлайн? Мы провели опрос слушателей, прошедших бесплатное обучение по программе «Психология управления. Интенсив» в рамках проекта «Содействие занятости», и вот что мы узнали.
80 % опрошенных оценили уровень полезности знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения, на 5 из 5. Также на максимальный балл оценили уровень новизны знаний 77 % опрошенных.
58 % опрошенных сочли формат дистанционного обучения очень удобным. Слушатели особенно выделили онлайн-вебинары с преподавателем, активные обсуждения на онлайн-занятиях, возможность просматривать записи лекций и скачивать дополнительные материалы и презентации занятий.
87 % опрошенных поставили наивысшую оценку преподавателям курса, подчеркнув полноту ответов на вопросы, содержательные комментарии по выполненным работам и консультационную поддержку.
И кстати, обучение нового потока слушателей по программе «Психология управления. Интенсив» стартует уже в сентябре! Если вас заинтересовал курс и вы относитесь к категориям, имеющим право на обучение по программам федерального проекта «Содействие занятости», подавайте заявку на программу на портале «Работа в России».
Если вы не нашли программу на сайте проекта или вам нужна помощь в подаче заявки, звоните по телефонам: +7 (903) 200-33-72, +7 (903) 201-42-92, +7 (903) 201-48-50, +7 (903) 208-37-60.
У вас есть право пройти бесплатное обучение, если вы подходите под одну из следующих категорий:
- Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
- Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и в возрасте от 1,5 до 3 лет;
- Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
- Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
- Граждане в возрасте до 35 лет, которые относятся к категориям:
- граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву;
- граждан, не занятых по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
- граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации).