Приветствую всех, кто заглянул на мой канал! В одной из своих статей я уже рассказывала о том, что моя старшая дочь на время летних каникул, устроилась на работу. Будет она для неё временной или постоянной с их гибким графиком, пока сложно спрогнозировать. Если отметить не приятные моменты, то именно гибкий график лидирует в этом списке. По факту вы не сможете планировать свои доходы, это зависит от тех, кто составляет график на смену. А вот от чего это зависит, известно только этим людям. Совмещать эту работу с подработкой в лучшем случае получится только в свои выходные, а может и не получиться. График работы расписывают на неделю и практически каждый день стоит разное время начала смены.
Ещё один интересный факт, хотите продвинуться по карьерной лестнице, то имейте в виду, что менеджеры не получают премию. Мне как человеку, который попробовал себя в нескольких профессиях непонятна позиция руководства данного предприятия. Перерыв не оплачивается, плохое качество фирменной одежды.
К плюсам можно отнести оформление медицинской книжки за счёт работодателя, официальное трудоустройство. Условно "бесплатные обеды", за них все равно сделают вычет из з/п с % скидкой. И неважно ел ты их или нет. Положено значит бери и кушай, с собой взять нельзя. А в качестве стимулирующих действий за старания, вы получите аж три купона на бесплатные обеды за месяц! А они вообще нужны? Если мой взрослый, но для меня все равно ребёнок, не особо уважает Фаст фуд.
На момент трудоустройства, заполнялись документы с желаемым и удобным графиком работы, для каких целей делали этот опрос мне не известно, зато очень хорошо видно со стороны, что простое анкетирование было. Я ещё могу понять студентов, у которых просто особо нет выбора на данный момент, а вот что там держит взрослых людей остаётся под вопросом.
Да понятно, что и на это всё можно закрыть глаза и просто ходить на работу, просто ответьте мне на один вопрос. Зачем привлекать на работу людей и обещать одно и не выполнять перед сотрудниками свои обязательства, как работодателя, это я про график работы. Даже если вам очень хочется заработать в месяц определенную сумму денег и рассчитывать на неё, опять же все упирается в график, сколько смен поставят, столько и заработаешь, у моей дочери получилась половина от того, что она могла заработать за месяц. Несколько раз ставили внеплановый выходной среди недели.
Попросила сегодня дочку отоварить бесплатные купоны на обеды, вот что получилось.
У меня пока сложилось такое мнение. Поделитесь в комментариях, это везде так в сети этих ресторанов? И что вы об этом думаете? Подписывайтесь на канал, всем добра и хорошего настроения!
