Рост промышленности республики сопровождается открытием новых вакансий
Глава Бурятии Алексей Цыденов рассказал о кадровом голоде в регионе. Вопросы занятости и безработицы региона находятся под его непосредственным контролем, и он держит контакт с руководством местных крупных предприятий, сообщает ИА Vostok.Today.
Глава региона рассказал — на авиационный, локомотивовагоноремонтный заводы, а также на «Улан-Удэстальмост» нужны сотни квалифицированных специалистов. По его словам, нехватку специалистов испытывают многие сферы деятельности в Бурятии.
Цыденов подчеркнул, что люди нужны в дорожном строительстве, сельском хозяйстве. Сферам медицины и образования также необходимы новые кадры. Эта проблема касается многих регионов России, где отмечается рост выпускаемой продукции.
Солидные зарплаты
Глава Бурятии призвал жителей региона обратить внимание на крупные предприятия. Он напомнил — когда сотрудников не хватает, каждый новый специалист становится на вес золота. Реальная зарплата достигает 60 тысяч рублей, а иногда повышается и до 100 тысяч.
Цыденов выразил свое недовольство тем, как кадровые службы ищут сотрудников для больших предприятий.
Он подчеркнул: на специализированных сервисах в описании вакансий зарплаты прописаны на уровне 20-25 тысяч рублей. При этом фактическая заработная плата для многих рабочих профессий достигает 80 тысяч рублей. Глава региона уточнил — таким образом ищут сотрудников, которые будут согласны и на такой уровень зарплаты. Но найти их не так легко, в итоге теряется время. Так что будущим сотрудникам следует защищать свои интересы и быть внимательными при поиске работы.
Кто именно нужен Бурятии
Проблема, которую поднял глава региона, давнишняя. Еще в июне 2022 году региональная служба занятости представила точный список специалистов, которых не хватает республике.
Как и говорил Цыденов, из всех недостающих специалистов около 24% относятся к специалистам промышленной сферы. Больше всего нужны инженеры и рабочие, а именно токари, фрезеровщики, монтеры, сварщики. В Бурятии, где средняя зарплата составляет более 44 тысяч рублей, работники этих специальностей в среднем столько же и получают.
Но региону также нужны чиновники в сфере госуправления. Не заполнены вакансии в воинских частях и правоохранительных структурах — нехватка кадров достигает 23%. В дефиците даже охранники и инженеры охраны труда. Не особо жалуют в Бурятии и сферу торговли — здесь тоже полно вакансий.
Ранее мы писали: ЕГЭ: глава Бурятии заступился за выпускников
Нехватка кадров в медицине составляет 15%, а в образовании — 13%. Власти как раз работают над тем, чтобы устранить дефицит. В частности, для этого в местных учебных заведениях открывают целевое обучение, работают государственные программы поддержки для тех, кто работает в отдаленных населенных пунктах. Учителям тоже выделяют подъемные, если они переезжают работать в сельские школы — подобные программы есть во многих регионах России.
Что совсем печально: нет людей в строительстве. На фоне реализации программы «Дальневосточная ипотека», будущего плана реконструкции чуть ли не всего Улан-Удэ, устранение дефицита строителей особенно важно.
Этим в том числе озабочен Глава Республики Бурятия, чью качественную работу отмечают как жители республики, так и на федеральном уровне, включая президента России, так и ключевых министров.
Читать статью на сайте Vostok.Today
Пожалуйста, не забывайте подписываться на канал Vostok.Today и ставить лайки. Ваши оценки очень важны для нас, именно вы помогаете развитию канала
#кадры #бурятия #дефициткадров #занятость #работа