Среди бизнесменов данный спор продолжается уже давно, как вопрос яйца и курицы среди философов.
Как и в случае с вопросом яйца и курицы, у нашей загадки тоже нет однозначного ответа.
Ясно, что в бизнесе без концепции не обойтись, но и без бизнеса концепция напоминает утопию.
Во избежание тавтологий, сперва определим что такое бизнес:
БИЗНЕС ЯВЛЯЕТСЯ ИНСТРУМЕНТОМ, С ПОМОЩЬЮ КОТОРОГО ЭФФЕКТИВНО РАСПРЕДЕЛЯЮТСЯ ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА.
В природе встречаются следующие факторы производства:
- труд (рабочая сила);
- капитал (станки/машины/деньги);
- земля (помещения/земельный участок);
- предпринимательская способность (управление информацией/разработка стратегии).
С определения становится ясно, что любой бизнес использует все факторы производства в разных пропорциях, так как они необходимы для осуществления полноценной бизнес деятельности.
Некоторые современные экономисты считают, что для IT сферы фактор земли не является необходимым. Конечно, данное мнение имеет право на жизнь, но если учесть, что «кресло, на котором сидит IT специалист» становится его рабочем местом, выполняя «функции» земли.
Давайте разберём факторы производства по отдельности.
Начнём с предпринимательской способности: это уникальный ресурс, которым богаты не все, этот ресурс является самым дорогим, и если человек начал вести бизнес, означает что в него этот фактор производства имеется. Конечно, не все бизнесы имеют успех, но не из-за того, что у бизнесмена нет этого ресурса, просто ресурс не так развит, как у других.
Например, от того что 20 летний шахтёр не такой сильный, как 35 летний, мы же не говорим, что молодой шахтер неработоспособный.
Фактор земли изначально в природе ограничен, так что его детально разбирать нет смысла.
Труд - самый важнейшим ингредиент бизнеса. Когда мы работаем по найму, мы продаём не себя, а наше умение работать.
Именно благодаря этой фразе, К. Маркс стал ведущим экономистом своего времени, и не только.
Как сказал И.В. Сталин - «кадры решают все». Несмотря, что «отец пролетариата» фразу сказал в 1935 году, кадры продолжают играть определяющий роль в развитии бизнеса по сей день.
Мы нанимаем людей, чтобы их работоспособность создавала для нас добавочную стоимость. На данный момент видим много стартапов, в которых работают сами бизнесмены. Тут часто возникают 2 проблемы:
- Человек не считает свою зарплату, от которого отказался ради работы «на себя»,
- Неправильно считает свою прибыль.
Капитал - в 21 веке капитал, в основном, ассоциируется с деньгами. Но не всегда так было.
Так как в истории человечества деньги стали широко распространены только во второй половине 19-ого века, следовательно до этого капиталом считались орудия труда. До сих пор, капиталом считаются станки, машины и тд.
Получается капитал встречается в 2 формах - в материальном и в денежном.
Так как мы разобрали все факторы производства, вернёмся к бизнесу. Обобщая и конвертируя на бизнес слэнг можем сказать, что Ведения бизнеса/предпринимательство это своеобразный симбиоз человеческого капитала (сюда и труд включён и предпринимательская способность) и денежного капитала (за деньги можно арендовать/купить землю тоже).
Именно какой из этих капиталов будет господствовать в бизнесе решает сам бизнесмен. На основании этого и бизнесы бывают капиталоёмкими или трудоемкими.
Трудоемкий бизнес создаётся на основании концепции, в капиталоёмком бизнесе концепция формируется в рамках деятельности самого бизнеса.