Найти тему

Самозанятые и риски компании

Продолжим тему - насколько прозрачна ваша компания.

И поговорим про сотрудничество с самозанятыми, которое само по себе, конечно, вполне законно, если не перебарщивать.

А где граница? 

А сколько самозанятых можно, а сколько - уже подозрительно? 

А точно найдут? А какие риски? 

... эти и еще 100500 вопросов задаст ваш веселый директор. 

 

В такие моменты обычно просто одуреваешь от простоты и наивности так, что даже и сказать-то нечего. 

Чтобы было что ответить, повторим мат.часть.

 

Риск - переквалификация договоров с самозанятыми в трудовые. 

Результат - доначисление НДФЛ и страховых взносов. 

И штраф с пенями еще вдобавок. 

📍Договоры легко переквалифицируют в трудовые, если у них есть признаки: 

⚠ трудовая функция работника под контролем и управлением работодателя, т.е. работник должен лично выполнить работы определенного рода, а не разовое задание заказчика; 

⚠ в договоре нет конкретного объема работ, т.е. важен сам процесс труда, а не результат; 

⚠ работы проводят материалами, инструментами, оборудованием заказчика и на его территории; 

⚠подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка; 

⚠ стабильный характер отношений, определенная ежемесячная оплата труда; 

⚠доп.гарантии для работника; 

⚠ графики сменности, отпусков, договоры о мат.ответственности, документы по охране труда, медосмотры и т.п. 

⚠в договоре есть условие о регистрации исполнителя как ИП, а после получения денег от заказчика исполнитель снимался с учета; 

⚠ отчетность в инспекцию передают централизованно. 

  

Аналогично ФНС со ссылкой на позицию ВС РФ перечислила, что может доказывать трудовые отношения между сторонами ГПД - то есть просто физик по НЕтрудовому договору, а не самозанятый. 

Поэтому и призываю - не будьте просто бухгалтером, обрабатывающим только фактически совершенные сделки и заключенные договоры.  

Принимайте участие в согласовании!  

Чтобы «выловить блох», пока не расплодились, извините за сравнение.

 

Поэтому, если вы все же рисковые товарищи, то старайтесь лучше.

Ведь налоговики докопаются и смогут найти причинно-следственную связь с трудовыми отношениями. 

Следовательно, направленность действий на неуплату налога, формальный документооборот и... вперед, к доначислениям.

 

#бухучет #самозанятые #бухгалтер #нпд