Работники на удаленке - экономия для бизнеса!
Время локдауна показало многим, что можно отлично сократить расходы на ведение бизнеса. Если перевести работников на удаленный режим работы, то сразу же можно сократить и расходы на аренду помещения под офис.
Что там нужно под офис, если почти все сотрудники работают дома?
Да с десяток квадратных метров (главное - чтобы юридический адрес можно было оформить) под одно или пару рабочих мест, плюс еще помещение под хранение документации.
А ведь есть компании полностью "на цифре". У них бумажных документов -минимум.
Платить за огромное помещение не нужно - это высвободит круглую сумму на развитие предприятия.
Не секрет, что у некоторых компаний сумма аренды составляла почти 50 и более процентов от остальных общехозяйственных расходов. (Расходы на заработную плату сейчас не берем к рассмотрению.)
Некоторые руководители бояться, что просядет дисциплина и производительность труда снизится. Это вряд ли.
Хороший руководитель изначально подбирает в команду ответственных сотрудников и расстается с балластом.
Обстановка на рынке труда сейчас такая, что люди боятся потерять работу с адекватной и достойной заработной платой.
Наоборот, за право работать на удаленке многие сотрудники (потенциальные в том числе) будут бороться с конкурентами и показывать "чудеса" работоспособности и профессионализма.
Удаленка выгодна и сотрудникам: нет расходов на транспорт, не тратится время на дорогу в офис и обратно (соответственно люди устают меньше и их способность к продуктивной работе увеличивается), можно не докупать офисную одежду (и косметики тратится меньше!), больше времени остается на общение с семьей.
А еще: если сотрудники работают на удаленке, то предприятию не нужно тратиться на проведение обязательной спецоценки рабочих мест.