Минимальный размер оплаты труда 30 000 рублей. Выглядит неплохо. Более того, можно с уверенностью сказать, что когда-нибудь у нас будет такой МРОТ. Вопрос только, сколько лет понадобится, чтобы достичь этого уровня. Депутаты решили не ждать, а поднять минимальные зарплаты в ближайшее время, с 1 января 2023 года. По задумке это поможет людям пережить рост цен и повысит уровень жизни. Но радужная картинка всё равно не вырисовывается, потому что резкий рост зарплат приведёт к проблемам, бедных станет ещё больше.
Повысит ли МРОТ уровень жизни? Фото: zen. yandex.ru
Авторы законопроекта — депутаты от ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким. В пояснительной записке к документу говорится:
Минимальный размер оплаты труда в России значительно ниже данного показателя большинства стран Европы. Низкий уровень МРОТ приводит к дифференциации доходов населения, спаду производства, обширной теневой экономике, росту социальной напряжённости
Сейчас МРОТ составляет 15 279 рублей, что в разы ниже медианной зарплаты, которая находится на уровне 40 245 рублей. Исходя из этого депутаты предлагают пересмотреть политику в отношении доходов населения и поднять МРОТ. Время — самое удачное, потому что сейчас формируется бюджет на 2023 год.
Чтобы поднять МРОТ до 30 000 рублей, надо потратить 1,16 трлн рублей: 48,7 млрд из федерального бюджета, 232,5 млрд из бюджетов субъектов РФ, 581,3 млрд рублей из внебюджетного сектора.
Чтобы оценить перспективность инициативы, давайте порассуждаем.
- В России до сих пор не проведена индексация выплат работающим пенсионерам, хотя обещание исходило от самого президента. Одна из причин задержки — огромные бюджетные расходы на реализацию. При этом сумма трат на повышение пенсий по некоторым предложенным законопроектам гораздо ниже 1 трлн рублей. Будут ли власти тратить деньги на повышение МРОТ — большой вопрос.
- Резкое повышение МРОТ — огромная нагрузка на бизнес. Представьте, что в компании есть штат низкоквалифицированных рабочих, которые получают минималку 15 000 рублей. После того как закон примут, фирме придётся поднять зарплаты до 30 000 рублей. Увеличится фонд оплаты труда в целом, а вместе с этим и отчисления во внебюджетные фонды. Затем квалифицированные рабочие, которые получали зарплаты в два раза больше МРОТ, придут просить соразмерное повышение, ведь никто не хочет получать зарплату уборщицы и при этом нести на себе ответственность. Чтобы не было оттока специалистов, руководству придётся подчиниться. Что произойдёт? Увеличится ФОТ и отчисления во внебюджетные фонды. Расходы компании вырастут. А увеличится ли от этого прибыль? Конечно, нет. Компания будет терять рентабельность и у неё будет два варианта: сократить издержки за счёт сокращения штата, поднять цены на продукцию, закрыться. Описанная ситуация будет справедлива для всех компаний страны. Это приведёт к увольнениям, уходу бизнеса в серую зону, росту цен, банкротству малых предприятий.
А как в Европе?
В России в 2022 году МРОТ индексировался дважды:
- 1 января на 8,6%
- 1 июня на 10%
Инфляция на данный момент 15,1%.
Для сравнения можно посмотреть, как растут минимальные зарплаты в странах Европы в связке с ростом цен.
- Великобритания: +6,6% при инфляции 7%
- Болгария: +9,3% при инфляции 12,4%
- Эстония: +12% при инфляции 18,8%
- Латвия: индексации не было, инфляция 13%
- Германия: +2,3% при инфляции 7,4%
- Франция: +3,1% при инфляции 4,8%
- Польша: +5,8% при инфляции 12,4%
- Венгрия: +13,9% при инфляции 9,5%
- Черногория: +61% при инфляции 9,7%
Делаем вывод, что в Европе рост минимальных зарплат, за редким исключением, не превышает инфляцию. То есть население не богатеет.