Сотрудники новосибирской IKEA пожаловались на выплаты компенсаций. По их словам, многим уволенным сотрудникам компания так и не выплатила ничего. А те счастливчики, кто все же получил компенсацию, рассказали, что ее сумма оказалась меньше указанной в расчетных листах.
- Компания гарантировала неукоснительное соблюдение прав работников в России при увольнении по соглашению сторон, в том числе и в части сумм и сроков выплат при увольнении. Однако, сейчас возникли проблемы у неопределённого числа уволенных сотрудников с получением выплат или их частей, связанных с расторжением трудового договора, - рассказала КП-Новосибирск лидер профсоюза IKEA в Новосибирске Нина Харитонова.
По словам женщины, при увольнении люди должны были получить разные суммы. Тут все зависит от выработки, стажа и различных надбавок. Так, например, при часовой ставке в 200-250 рублей в час при 40 часах зарплата выходила примерно 30-35 тысяч рублей.
- К выплате по увольнении положено две суммы. Первая прописана в соглашении сторон - от 7 окладов. Вторая сумма - это окончательный расчет. По нему производится расчет суммы, - пояснила Харитонова.
По ее словам, на данный момент неразбериха с выплатами случилась с теми, кто увольнялся в конце июля. А еще есть увольнительные соглашения, которые датируются концом августа или даже октябрем. И неизвестно, будут ли у тех людей проблемы с компенсациями.