Когда вы официально трудоустраиваетесь - вас нанимают в штат организации, то есть в постоянный состав сотрудников.
С вами заключается трудовой договор, в котором прописываются все права и обязанности работника и работодателя.
Такие отношения регулируются Трудовым кодексом (ТК РФ).
И у них есть свои плюсы:
✅Вы как сотрудник получаете гарантии. Например, если заболели, то не потеряете рабочее место.
✅Зарплата не может быть ниже прожиточного минимума (ст. 133 ТК РФ).
✅Чем дольше работаете, тем выше трудовой стаж, а это влияет на размер будущей пенсии.
✅Вам обеспечиваются выходные, а также оплачиваемый отпуск не менее 28 дней (ст. 115 ТК РФ).
Но имеются и минусы:
✅Обязанность соблюдать установленный регламент. Режим дня, дресс-код и т.д.
✅И при увольнении вы должны отработать 2 недели.
Но зачем тогда договор ГПХ (гражданско-правового характера)?
Например, компании нужно создать сайт. Так как это одноразовая работа, то нет смысла включать исполнителя в штат. Поэтому заключается договор ГПХ. В этом случае применяются положения Гражданского кодекса.
Преимущества:
✅Вы не привязаны к внутреннему распорядку. Работаете в комфортном режиме.
✅Не надо из месяца в месяц заниматься рутинной работой. Выполнили заказ – обязательство исполнено.
✅Если с заказчиком некомфортно сотрудничать, то можно уйти без отработки (если это не предусмотрено договором).
✅Нет потолка заработка. Только от вас зависит уровень дохода.
Недостатки:
✅ Последнее преимущество также является и недостатком. При договоре ГПХ нет гарантии стабильного заработка.
✅Отпуск, больничные – это все не оплачивается. Социальных гарантий нет.
✅Если вы самозанятый, то трудовой стаж отсутствует. Пенсия в будущем может быть маленькая.
Так что же выгоднее?
👉Договор ГПХ удобен в случае, если ваша работа имеет разовый характер. Нет необходимости устраиваться куда-то на полный рабочий день.
👉Официальное трудоустройство имеет место, когда хотите получать стабильный заработок и социальные гарантии.
А что вам ближе? Делитесь своим мнением в комментариях! И не забудьте подписаться на канал, чтобы быть в курсе полезных новостей