Еще не читали часть 1? Тогда переходите по ссылке. «Магнит» следует стратегии устойчивого развития с 2020 года. Неотъемлемая часть программы — инициативы, направленные на заботу о сотрудниках, создание местных сообществ и популяризацию здорового образа жизни. О результатах, достигнутых в этих направлениях за 2021 год, лучше всего расскажут цифры. Подписывайтесь на «Магнит» в Дзене и читайте о том, как крупный бизнес может заботиться об обществе 🙌 Забота о сотрудниках К 2025 году мы планируем стать работодателем №1 в отрасли — это одно из наших приоритетных направлений в области устойчивого развития. Для этого важно, чтобы сотрудники были удовлетворены условиями труда. Сегодня 72% сотрудников компании удовлетворены работой в «Магнит», а общая численность сотрудников старше 55 лет составляет 9 000 человек, что также является показателем комфорта работы в компании. 🎓 200 000 человек прошли обучение в корпоративной академии компании за 2021 год. В академии работают факультеты по основным