В прошлом посте мы постарались помочь вам с поиском программиста. Поговорим про поиск веб-дизайнера. Если у вас есть сайт, значит, есть необходимость его грамотно «упаковать». В наши дни нет дефицита специалистов, да и способов их поиска – изобилие. Большое количество каналов поиска может стать причиной большого количества промахов и ошибок.
Наиболее существенными источниками поиска специалиста можно выделить:
- Сайты фрилансеров. Вы можете найти кандидатов, просмотреть их портфолио, согласовать стоимость услуг, совершать безопасные платежи, читать и оставлять отзывы.
- Кадровые агентства. Предварительно запросив у вас некоторые сведения о вашем проекте, они подберут список подходящих кандидатов и организуют собеседование. Такие агентства берут с вас процент за каждого нанятого кандидата.
- Студии веб-дизайна. Здесь вы можете получить целую команду профессионалов. Предварительно вы можете поискать отзывы на данную команду.
Итак, вы собрали список кандидатов. Далее следует связаться с потенциальными исполнителями и обсудить проект. На этом этапе концентрируйте своё внимание на то, каким образом кандидат общается с вами по поводу проекта. Задаёт ли уточняющие вопросы? Настаивает на четком ТЗ? Хорошо, если вы увидите, что человек заинтересован в качественном результате.
Последним шагом будет обсуждение условий и стоимости услуг. Вы можете заключить договор. Самое важное условие — соглашение о том, что факт оплаты предоставляет вам исключительные права интеллектуальной собственности на дизайн.
Важно помнить, результат здоровых рабочих отношений зависит не только от дизайнера. Стоит наладить качественную обратную связь и составить четкое грамотное техническое задание.
#web-дизайн #web-дизайнер #дизайнсайта
