Качественное образование в сфере айти давно и вполне заслуженно считают фундаментальным вкладом в будущее. Профессии в сфере информационных технологий уже многие годы являются наиболее востребованными на рынке труда, и спрос на них постоянно растет. Удержать высококвалифицированных айти-специалистов и привлечь новых сотрудников в этой сфере сегодня стремятся не только работодатели, но и государство.
Какие в настоящий момент приняты меры поддержки данной отрасли, мы сейчас расскажем.
Помощь в улучшении жилищных условий.
Работники аккредитованных IT-компаний (в том числе IT-специалисты) могут оформить льготную ипотеку.
Размер процентной ставки для них по общему правилу – до 5% годовых.
Льготная программа действует для кредитных договоров, заключенных после 12 мая 2022 года и по 31 декабря 2024 года включительно.
На сайте госуслуг можно изучить условия льготной ипотечной программы и требования, предъявляемые к заемщику, ознакомиться со списком уполномоченных банков, ответами на частые вопросы.
Всего в разделе на сайте госуслуг представлен каталог из 12 направлений поддержки данной отрасли. Среди них:
- налоговые льготы;
- отсрочка от армии;
- освобождение от проверок;
- привлечение финансирования;
- льготные кредиты;
- гранты;
- привлечение финансирования;
- стимулирование спроса;
- льготная ипотека;
- трудоустройство иностранцев;
- включение в реестры;
- аккредитация;
- ИТ-образование;
- привлечение финансирования.
Проверки. Налоги. Пошлины.
До 3 марта 2025 года в отношении аккредитованных IT-организаций приостановлено проведение выездных налоговых проверок.
С 8 марта 2022 года в отношении аккредитованных IT-компаний законом запрещены плановые проверки, на которые распространяется Федеральный закон о защите прав юридических лиц. Запрет действует до конца 2024 года.
При этом профилактические мероприятия в виде консультирования, информирования и самообследования не запрещены.
Некоторые товары, используемые для развития цифровых технологий, освобождаются от ввозной таможенной пошлины.
Для IT-компаний на 2022 - 2024 годы установлена нулевая ставка по налогу на прибыль (в части налога, зачисляемого в федеральный бюджет). От уплаты НДС освобождены IT-организации, которые занимаются разработкой компьютерного программного обеспечения, внесенного в специальный реестр и при передаче исключительных прав на разработанные компанией программы и базы данных.
В настоящий момент планируется расширить круг IT-компаний, применяющих пониженные ставки по налогу на прибыль, а также льготные тарифы по страховым взносам.
Гранты.
Из федерального бюджета должны ежегодно выделяться средства для предоставления грантов на перспективные разработки отечественных IT-решений.
На оказание грантовой и некоторых других видов поддержки в 2022 году выделены средства из резервного фонда Правительства.
Правительство РФ установило правила льготного кредитования системообразующих организаций в сфере информационных технологий, а также компаний, входящих в группу лиц таких организаций. Они могут получить в 2022 году кредиты на пополнение оборотных средств по ставке до 11% годовых.
По общему правилу, лимит заемных средств составляет для отдельной компании – не более 10 млрд руб., для группы компаний – не более 30 млрд руб.
Срок кредитования – не более 12 месяцев.
В целях обеспечения льготного кредитования проектов по цифровой трансформации, реализуемых на основе российских решений в сфере IT, внесены изменения в правила предоставления субсидий. В частности, аккредитованные IT-компании могут получить льготные кредиты по ставке не более 3% годовых при определенных условиях.
Для расширения грантовой поддержки российских IT-компаний внесены изменения в отдельные правовые акты, определяющие порядок предоставления субсидий фондам, выдающим гранты.
Отсрочка от армии.
Молодым специалистам, официально трудоустроенным в IT-индустрии, государство предоставило отсрочку от армии до достижения работником 27 лет. Документы для ее оформления нужно подать за 50 дней до даты очередного призыва.
На отсрочку от армии может претендовать сотрудник, получивший высшее образование по специальностям, перечисленным в приложении к постановлению Правительства, а также имеющий стаж работы не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате призыва.
Если выпускник вуза устроился на работу в IT-компанию в течение года после выпуска, то ему отсрочку также предоставят.
Важный момент: при увольнении из аккредитованной IT-организации и переходе в иную сферу, не связанную с разработкой ПО, отсрочка прекратит свое действие. О том, что сотрудник покинул компанию, необходимо сообщить в течение двух недель.
Друзья, как вы считаете, принятые меры отразятся на развитии айти-индустрии? Напишите в комментариях, про поддержку какой отрасли хотели бы услышать?
А мы рады сообщить вам, что теперь Владей Легко всегда с вами, прямо в ваших мобильных! Подписывайтесь на наш Telegram-канал!
Остались вопросы - мы ответим! Задать вопрос.
Оригинал статьи здесь.