Один из клиентов компании Everprof поделился с нашими экспертами личной историей о том, как наши кресла повлияли на продуктивность сотрудников его фирмы. Как это было, читайте в этой статье, записанной со слов клиента.
Когда во время эпидемии мне пришлось перевести сотрудников на удаленку, я заметил одну деталь. У большинства обнаружился рост продуктивности, у некоторых, наоборот, снижение. Я заинтересовался и провел опрос. Оказалось, что дело… в рабочем месте! Как так вышло, читайте в моем рассказе.
Что было до удаленки
Был классический опенспейс с самыми простыми стульями, такими – с мягким сиденьем и спинкой, но в целом очень простыми. Без регулировок. Работники вроде не жаловались.
Сразу скажу, что от шума и духоты в опенспейсе, конечно, не деться, но мы старались регулярно проветривать и не создавать особую шумовую нагрузку. Так просто удобнее работать, когда нет отдельных изолированных кабинетов. Но со стульями было вот так. Я не придавал особого значения, сидеть есть где – и ладно.
Как все изменилось
На удаленке, как уже говорилось, обнаружился взлет продуктивности. Задачи стали выполняться быстрее, особенно у айтишников и прочих технарей. Я заинтересовался. Решил провести опрос, в каких условиях люди работают.
Оказалось, что у всех, кто показал повышение продуктивности, дома есть офисное или геймерское кресло и нормальный компьютерный стол.
На прежнем уровне (или даже пониженном) продуктивность была у тех, кто работал за кухонным столом, на диване и так далее. Причиной непродуктивности эти сотрудники назвали усталость и неудобство, частые отвлечения.
Я задумался. Было решено провести эксперимент.
Что я сделал для улучшения продуктивности
Когда сотрудники вернулись в офис, я на пробу закупил настоящие офисные кресла и столы для одного опенспейса. Выбрал строгую модель Everprof EP-750 с сетчатой спинкой с несколькими вариантами регулировок, чтобы каждый смог настроить кресло под себя. И да – действительно показатели были выше, а работники в целом как будто даже более мотивированными. В кабинетах, где оставались стоять стулья, такого не было.
Что я сделал дальше? Ответ очевиден: когда корреляция стала понятной, купил офисные кресла во все кабинеты. Мудрить не стал и взял ту же модель. У нее оказались весьма положительные отзывы от сотрудников из ранее оборудованного опенспейса. Да, вышло не так дешево, как со стульями, но опять же: повышенная продуктивность, комфорт сотрудников плюс долговечность самих кресел это полностью окупают.
В общем, настоятельно советую последовать моему примеру. Кресла для своих сотрудников можете поискать на сайте Everprof, где я брал. Там и моделей разных много, и по цветам есть варианты.