Рассмотрим ситуацию в организацию трудоустраиваются военные пенсионеры и пенсионеры - получатели страховых пенсий по линии ПФ РФ.
Повлияет ли трудоустройство на размер пенсий данных категорий лиц? Будут ли проводиться ежегодные индексации пенсий данных категорий?
Лица, поименованные в ст.1закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I получают пенсию
- за выслугу лет
- инвалидности.
В соответствии с нормами того же Закона (N 4468-I ) назначаются пенсии, и выплачиваются полностью независимо от наличия у пенсионеров заработка или иного дохода.
Пенсионерам которые официально устроились на работу или имеют доход от занятия предпринимательской деятельностью, не выплачиваются только надбавки к пенсии, предусмотренные для неработающих пенсионеров.
Но индексация пенсий военным пенсионерам обычно проходит в обычном режиме одновременно с индексацией денежного довольствия. Таким образом индексация военных пенсий проводится в обязательном порядке, то есть прибавку получают как трудоустроенные, так и неработающие военные пенсионеры.
Стоит отметить, что военные пенсионеры после увольнения с военной службы, продолжая трудовую деятельность в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе, при соблюдении определенных условий:
- наличие минимального страхового стажа,
- регистрации в системе обязательного пенсионного страхования,
- уплаты работодателем страховых взносов имеют право на назначение страховой пенсии.
Страховые пенсии по старости в том числе военным пенсионерам - получателям второй пенсии от ПФР за гражданский стаж и для работающих и неработающих пенсионеров увеличиваются не одинаково.
1. для неработающих предусмотрена ежегодная индексация на определенный процент, устанавливаемый Правительством РФ,
2. для работающих - ежегодный перерасчет с 1 августа.
Таким образом, если получатель страховой пенсии работающий, то при проведении ежегодной индексации его размер пенсии не изменится до момента увольнения, и лишь после увольнения ему будут произведены все пропущенные индексации. Новый размер пенсии будет установлен с 1 числа месяца следующего за месяцем увольнения.