Странное это чувство - уважение. Неуловимое. Когда его нет- человек требует и пытается добиться, чтобы его все уважали. А за что можно уважать коллегу или просто знакомого человека? И как ответ на свой вопрос я встретила бывшую коллегу Марину или как она всем представляется Марина Васильевна, заместитель генерального директора без подчиненных и специалист по выполнению разных поручений директора.
Марина Васильевна всегда считала, что ей должно доставаться все самое-самое лучшее. Только у нее лучшее в мире образование, самая высокая должность и самая крутая машина. И кем бы она не работала, она всегда считала, что в коллективе ее никто не уважает. Как говорил незабвенный Дон Корлеоне: - А теперь ты пришел и просишь: «Дон Корлеоне, мне нужна справедливость». Но просишь без уважения. И не предлагаешь дружбы". Так и наша Марина, просила, нет, требовала уважения к себе, но уважительно относиться к другим - это не в ее правилах.
В компании, куда пришла работать наша Марина Васильевна, уже пять лет трудилась менеджером по клинингу, а по простому - уборщицей, очень приятная, воспитанная, интеллигентная и чистоплотная Ирина Михайловна, вынужденная работать на пенсии. Она никогда не вваливалась в кабинеты, гремя ведром и швабрами. Не выгоняла сотрудников из-за стола и не выговаривала: "Намусорили тут, а мне убирай". Она приходила в офис до начала работы и к 10-00 в офисе уже был порядок.
Так вот, наша Марина Васильевна решила, что руководителю можно все и начала каждый день проверять как убран офис, обходя кабинеты с белым платком в руке. Какие грозы и молнии сыпались на голову менеджера по клинингу, сам Господь Бог бы позавидовал их раскатистости. Марина Васильевна заставляла Ирину Михайловну мыть самые потаенные уголки в кабинетах офиса. Иногда эта экзекуция затягивалась да 20-00, пока охрана не выгоняла сотрудников домой.
Коллектив пытался заступиться за Ирину Михайловну, но слово генерального директора - закон и Ирина Михайловна мыла, убирала и снова мыла. Через месяц такой работы Ирина Михайловна уволилась из компании и нашла работу регистратором в медицинском центре. Зарплата побольше, а работы поменьше. Да и не унижают ее. А бывшие коллеги не понимают, за что уважать и почему Марина, прости господи, Васильевна требует к себе этого уважения? За ее бредовые и сумбурные требования? За вечные придирки и оскорбления сотрудников, которые не могут за себя постоять?
Скажите, за что вы будете уважать человека? За его возраст, опыт или просто хорошее отношение? Как надо завоевать уважение в коллективе?
#коллегипоработе #саморазвитиеимотивация #саморазвитиеличности #уважениеклюдям #работа #уважение