С февраля почти каждая четвёртая компания (24%) малого и среднего бизнеса была вынуждена сократить персонал, 13% собираются это сделать до конца года, каждая седьмая (14%) – отправить работников в оплачиваемые или неоплачиваемые отпуска.
Получается, безработица растёт. При этом в страну за прошлый квартал въехало рекордное число мигрантов – 3,1 млн человек. То есть нужда в рабочих руках есть. Но как добиться, чтобы руки эти были отечественными? Государство ли должно подключиться и провести «разъяснительные беседы» с работодателями? Сами ли работники – снизить свои требования?
Алексей Захаров, гендиректор сервиса SuperJob.Ru:
— Конечно, потеря работы для каждого человека – это удар, он теряет свой доход, меняет образ жизни, занятие, окружение... Но с точки зрения экономики никакого роста безработицы не случилось. Почему? Да потому, что большинство сокращённых сотрудников смогли за пару-тройку недель найти себе другое место. Возможно, кто-то потерял в деньгах или получает меньше, чем ему хотелось бы. Но в России те, кто хорошо владеет своей специальностью, долго без работы не остаются. У нас даже общий показатель безработицы по Росстату – 4,8%. А в Москве, Петербурге, Нижнем Новгороде, других мегаполисах он очень близок к нулю. Безработица возникает в моногородах, когда закрывается единственное предприятие и никто в принципе никуда устроиться не может.
Может ли помешать трудоустройству россиян наметившийся приток мигрантов? Малый и средний бизнес в России, который, как показывает статистика, вынужден сокращать персонал, – это в основном сфера услуг. Мигранты же в большинстве своём работают на крупных стройках. Сложно представить, что человек, работавший, скажем, в парикмахерской и лишившийся места, поедет месить бетон куда-нибудь на строительство трассы Москва – Казань. Это разные люди, у них разные специальности и направления работы. Напрямую они никак не пересекаются и друг в друга не перетекают.
Сами же мигранты России необходимы – последние 20 лет вся наша экономика строилась в расчёте на использование большого числа дешёвой низкоквалифицированной рабочей силы. Хотя лично я за то, чтобы вместо сотни рабочих использовали один экскаватор. Так можно было бы повысить эффективность труда и производительность отраслей, развить технологии. Но сейчас реализация многих гигантских проектов полностью зависит от завоза мигрантов. Использовать вместо них россиян вряд ли получится: очень мало кто захочет так пахать за небольшие деньги.
Мнение автора может не совпадать с позицией редакции