Трудовые отношения чаще всего строятся на доверии: большинство трудоустроенных челябинцев полагаются на работодателей, коллег и начальство, а большинство руководителей — на свою команду. К такому выводу пришли специалисты сервиса по поиску работы SuperJob после того, как проанализировали проведенный опрос.
Своим коллегам в той или иной степени доверяют больше половины челябинцев (69%), компании-работодателю — 70%, руководителям — 60%. Интересно, что сами руководители гораздо чаще доверяют своим подчиненным: в общей сложности в них не сомневаются 85%.
Между прочим, своей компании и непосредственному руководителю женщины доверяют чаще мужчин. Среди опрошенных старше 45 лет выше всего уровень доверия к работодателям и коллегам, а среди респондентов моложе 34 лет — к непосредственным руководителям.
Своим мнением на этот счет с корреспондентом «МК-Челябинск» поделился южноуралец Александр Платонов: «У меня прекрасный коллектив в котором царит доверие, взаимовыручка и человеческое отношение. Каждый из нас может положиться на того, с кем работает. Я доверяю своему начальству и коллегам. В компании трудятся хорошие люди, которых связывает одна цель».