🎯АСИ представило лидерские проекты для реализации в Кузбассе
🔰Директор центра молодежных инициатив АСИ Александр Вайно предложил внедрить в регионе программу «Ярмарка вакансий», где региональные работодатели смогут представлять свои компании, проводить профориентационные мероприятия и тестирования с возможностью трудоустройства и прохождения практики. «Благодаря такому механизму молодежь сможет познакомиться с крупнейшими местными компаниями, построить будущую профессиональную траекторию, понять ожидания потенциальных работодателей. В свою очередь, региональный бизнес сможет привлекать более квалифицированных сотрудников, а также получит площадку для продвижения своего бренда среди молодых людей".
🔰Замдиректора направления «Молодые профессионалы» АСИ Юлия Ханьжина предложила присоединиться к проекту «Научился – заработал», который предусматривает договор инвестирования в карьеру человека. Сейчас АСИ и партнеры формируют группу регионов, которые могут принять участие в проекте при поддержке Минтруда России.
🔰Ведущий менеджер продуктов по подбору TalentTech Николай Теров рассказал о комплексной программе релокации на базе продуктов своей компании. Программа направлена на централизацию высвободившихся кадров и их трудоустройство в пределах страны, предотвращение оттока трудовых ресурсов за рубеж и удержание роста безработицы. Решение для поддержки релокации планируется запустить до конца 2022 года, с его помощью ежегодно 4,3 млн трудовых мигрантов смогут находить работу по всей стране. Планируется, что скорость закрытия вакансий с релокацией будет повышена со 120 дней до 7 дней. Решение будет актуально как для граждан, которые недовольны текущими условиями работы в своем регионе, так и для студентов и русскоязычного населения, не проживающего в России.