Минтруд с учетом «динамики изменения ситуации с занятостью населения» спрогнозировал пик роста напряженности на рынке труда на конец 2022 — начало 2023 года, следует, как передает ТАСС, из проекта распоряжения правительства. В этом же документе ведомство указывает на необходимость «своевременно принять меры по поддержке занятости населения и рынка труда» в условиях санкций: поддержать работников, оказавшихся под риском увольнения, и тех, кто уже потерял работу. Минтруд отметил, что к 25 июля в России лишь 17 тыс. человек заключили договоры на обучение в рамках «реализации мероприятий по обучению работников промышленных предприятий» — это 13,8% от плановой численности. Низкие темпы реализации планов в министерстве связали в том числе с сохранением относительно стабильной ситуации на рынке труда. «За последний месяц численность работников, находящихся под риском увольнения, снизилась на 5% и составила 310,7 тыс. человек», — говорится в документе. Поэтому ведомство предложило снизить числ
Минтруд спрогнозировал пик роста напряжения на рынке труда на конец года
18 августа 202218 авг 2022
87
1 мин